TAREA SHAGGY

Páginas: 42 (10438 palabras) Publicado: 5 de diciembre de 2013
Índice
Portada
Índice
Introducción
Factores Físicos
Factores Psicológicas
FACTORES DEL AMBIENTE DE TRABAJO que afectan al desempeño aeronáutico
Conclusión
Bibliografía

















Introducción
En su mayor parte, el análisis de la operación, el estudio de movimientos y el
estudio de micro movimientos se han limitado al mejoramiento de la estación de
trabajo. Losobjetivos principales de estas técnicas, como ya se ha señalado, son:
1. Optimización del trabajo físico.
2. Minimización del tiempo requerido para ejecutar las tareas o labores.
3. Maximización de la calidad del producto por unidad monetaria de costo.
4. Maximización del bienestar del trabajador desde el punto de vista de la
retribución, la seguridad en el trabajo, la salud y la comodidad.5. Maximización de las utilidades del negocio o empresa.
Las mejoras en la estación de trabajo, que utilizan las tres técnicas anteriormente
mencionadas, están basadas principalmente en:
1. Las leyes del movimiento de la mecánica (leyes de Newton).
2. La biomecánica del cuerpo humano y las limitaciones físico-biológicas de los
trabajadores.
3. Metodologías de optimización.
Una sólidacomprensión de los factores humanos fundamentales y un
planteamiento ergonómico del mejoramiento del trabajo ayuda al analista a
perfeccionar los métodos existentes y del trabajo planeado más cabalmente. Las
áreas de estudio que se relacionan con tal enfoque comprenden el ambiente físico
de la estación de trabajo, y los factores fisiológicos y psicológicos relacionados
con el operario y la fuerzade trabajo (personal laborante). Por tanto, antes de la
implantación del método nuevo o mejorado resultante del análisis de la operación,
es necesaria la comprensión de principios básicos más importantes que están
Relacionados con una gama algo más amplia del programa de ingeniería de
métodos.











Físicas
FÍSICO/SENSORIAL (PHYS)
Factores relacionados con lascaracterísticas físicas o sensoriales de una persona,
habilidades, limitaciones, o comportamientos.
Incluye las siguientes subcategorías:
• Características Físicas: Factores relacionados con las características físicas,
antropometría, y limitaciones físicas de una persona.
• Capacidad Sensorial/Limitación: Factores relacionados con las capacidades y limitaciones
sensoriales de una persona [y laslimitaciones], excluyendo ilusiones psicológicas
o visuales/vestibulares.
• Deficiencia/Incapacidad: Factores que contribuyan a la deficiencia o anulación de las
capacidades de una persona debido a condiciones médicas, psicológicas, o estar bajo los
efectos de alguna sustancia. Excluye las ilusiones visuales y vestibulares.
• Salud/aptitud física: Factores relacionados con la salud de unapersona en general, aptitud
física, y estilo de vida.
• Fatiga/Estado de Alerta: Factores relacionados con la fatiga mental y física que conducen a la disminución de la productividad, estado de alerta, o eficiencia.

Notas de Uso:
• Esta categoría se utiliza para enfocar características físicas o sensoriales, así como
condiciones psicológicas adversas que puedan afectar al rendimientodel operador como son
la enfermedad, salud, fatiga y el estado de alerta.
• Las Características Físicas incluyen medidas corporales personales como tamaño, alcance,
fuerza, peso y limitaciones que están fuera de los diseños estándar antropométricos normales.
• Capacidad Sensorial/Limitación pertenece a la función visual, el uso de lentes de contacto,
visión en color, capacidad auditiva,función estabular y función táctil.
• Deficiencia/Incapacidad incluye los factores producidos por enfermedad, daños, alcohol,
drogas ilícitas, prescripciones médicas, medicación sin prescripción, hipoxia/anoxia,
hiperventilación, monóxido de carbono, neurológicos, cardiovasculares, humos tóxicos, enfermedad motora, descompresión/buceo, u otra pérdida de conocimiento.
• Salud/Aptitud...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Shaggy
  • Tarea Tarea
  • Mi tarea Tu tarea
  • tarea tarea
  • Tarea Tarea
  • Tarea
  • Tarea
  • Tarea

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS