TAREA TALLER III































TALLER III- DOCUMENTOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL

1­.- ¿Qué es una organización?

Grupo de personas relacionadas entre sí para lograr un determinado objetivo, obviamenteestructurados mediante una estructura orgánica.

2­.- ¿Cuáles son los tipos de organización?

Organización estructural: Esa estructura marca cómo se distribuye el trabajo, cómo se agrupan las personasen unidades de actividad específica y las unidades en entidades mayores, qué poder tiene cada uno, de quien depende, a quien dirigirse si surgen problemas.

Organización funcional: diferenciación deactividades o funciones.

Organización lineal: El nombre organización lineal significa que existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre superior y subordinados.

Organizaciónstaff: es el resultado de la combinación de los tipos de organización lineal y funcional En la organización línea-staff coexisten órganos de línea (órganos de ejecución) y de asesoría (órganos de apoyoy de consultoría) manteniendo relaciones entre sí.

Organización de comité: No existe uniformidad de criterios al respecto de su naturaleza y contenido. Algunos comités desempeñan funcionesadministrativas, otros, funciones técnicas; otros estudian problemas y otros sólo dan recomendaciones.

3­.- ¿Qué es una empresa?

Una empresa es una organización que surge cuando las personas deciden unirsepara conseguir objetivos, sobre todo económicos.









4.- ¿Cuáles son los elementos y funciones de la empresa?

Elementos:
Técnica: transforma los productos a través de recursos materiales yhumanos
Económica: asignación eficiente de recursos económicos

Funciones:
Logística: adquisición de materias primas y servicio, que serán objeto de transformación
Producción: transformar la materiaprima.
Comercial: ventas, servicio al cliente.
Personal: selección, reclutamiento, formación e integración del personal.
Investigación y desarrollo: mejorar el servicio que se presta, innovar, mejorar los...