Tarea Taufick OPV
Páginas: 4 (759 palabras)
Publicado: 15 de marzo de 2015
Taufick Nassar Kattán
¿Qué son los conflictos?
Lo que pretende es explicar cómo muchos de los problemas que tenemos están relacionados directamente con nuestro entorno natural por lo que siempreestaremos sometidos a estas tensiones. Esto se puede constatar a través de nuestras características tales como la anatomía, las expectativas de vida, nuestros sistemas respiratorio, digestivo, como nosreproducimos, etc.
Hay que reconocer, por tanto, que el conflicto humano hereda soluciones dadas por la naturaleza y, en particular, los seres vivos a lo largo de millones de años y cualifica lasrelaciones intra-especie y las externas de manera distinta.
-Una cultura conflictiva:
La cultura, que es lo que nos diferencia como humanos, nos ayuda a almacenar y transmitir las experiencias que nosfacilitan lograr mayor bienestar. La cultura asume parte de los problemas de los humanos en su relación con la naturaleza y, por añadidura, consigo mismos.
El conflicto propiamente dicho “humano”adquiere una nueva dimensión cualitativa, ya que la cultura aporta nuevas vías para la gestión de algunas de las problemáticas con las que se enfrentaban los nuevos seres, siendo, a su vez, unarespuesta "conflictiva" porque se interacciona directamente con todo lo existente previamente. De esta manera la cultura humana es por definición “conflictiva”.
Sin embargo el mayor éxito de la cultura “delas normas de los humanos” reside en su capacidad para adaptarse a las variaciones que se producen, tiene un carácter eminentemente adaptativo, lo cual le permite afrontar, con mayor o menor fortuna oacierto, las relaciones de la especie humana con el resto de la naturaleza y todos los desafíos que esto comporta.
De esta manera, las variaciones culturales son esenciales para comprender ladinámica de los conflictos, para comprender cómo en cada ámbito se dan soluciones distintas a problemáticas más o menos similares.
-Sociedades y conflictos:
Uno de los rasgos más definitorios de los...
¿Qué son los conflictos?
Lo que pretende es explicar cómo muchos de los problemas que tenemos están relacionados directamente con nuestro entorno natural por lo que siempreestaremos sometidos a estas tensiones. Esto se puede constatar a través de nuestras características tales como la anatomía, las expectativas de vida, nuestros sistemas respiratorio, digestivo, como nosreproducimos, etc.
Hay que reconocer, por tanto, que el conflicto humano hereda soluciones dadas por la naturaleza y, en particular, los seres vivos a lo largo de millones de años y cualifica lasrelaciones intra-especie y las externas de manera distinta.
-Una cultura conflictiva:
La cultura, que es lo que nos diferencia como humanos, nos ayuda a almacenar y transmitir las experiencias que nosfacilitan lograr mayor bienestar. La cultura asume parte de los problemas de los humanos en su relación con la naturaleza y, por añadidura, consigo mismos.
El conflicto propiamente dicho “humano”adquiere una nueva dimensión cualitativa, ya que la cultura aporta nuevas vías para la gestión de algunas de las problemáticas con las que se enfrentaban los nuevos seres, siendo, a su vez, unarespuesta "conflictiva" porque se interacciona directamente con todo lo existente previamente. De esta manera la cultura humana es por definición “conflictiva”.
Sin embargo el mayor éxito de la cultura “delas normas de los humanos” reside en su capacidad para adaptarse a las variaciones que se producen, tiene un carácter eminentemente adaptativo, lo cual le permite afrontar, con mayor o menor fortuna oacierto, las relaciones de la especie humana con el resto de la naturaleza y todos los desafíos que esto comporta.
De esta manera, las variaciones culturales son esenciales para comprender ladinámica de los conflictos, para comprender cómo en cada ámbito se dan soluciones distintas a problemáticas más o menos similares.
-Sociedades y conflictos:
Uno de los rasgos más definitorios de los...
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