Tarea Tema 12

Páginas: 4 (956 palabras) Publicado: 14 de julio de 2015

Nombre: Daniela torres valdes
Matrícula: al02559607
Nombre del curso:
Innovación e emprendimiento
Nombre del profesor:
PAULINA SARAI RANGEL HERAS
Módulo:
3. Liderazgo en la organizaciónemprendedora
Actividad:
12. Equipo orientado al cambio
Fecha: 1 de junio del 2015
Bibliografía:
http://www.coca-colamexico.com.mx/


Objetivo:
Información sobre coca cola
Procedimiento:
la historia y culturade Coca-Cola. Identifica los elementos que hacen que sea una empresa innovadora y emprendedora.
Toma en consideración al menos los siguientes elementos:
1. Situación actual de la empresa.
2.Participación en el mercado.
3. Ideas desarrolladas y su impacto en el desarrollo organizacional.
4. Momentos claves que han definido su situación actual y de qué manera se vinculan con innovaciones dentro dela organización.
5. Actitudes de innovación.
6. Estilo de liderazgo.
7. Mecanismos utilizados.
Resultados:
Misión / Visión / Valores

Han pasado más de 124 años desde que aquella bebida novedosa sesirviera por primera vez en una fuente de sodas en Atlanta, Georgia. Hoy en día, el tomar una Coca–Cola implica no sólo tener entre las manos al refresco favorito del mundo, sino toda una historia deesfuerzo y dedicación, un presente lleno de entusiasmo, trabajo y energía, y un porvenir sólido impulsado por el compromiso de miles de empleados que constituyen el sistema Coca–Cola en cada país delorbe.
 
Misión
Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma.
Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares enlos que operamos.
 
Visión
Utilidades: Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder de vista la totalidad de nuestras responsabilidades.
Gente: Ser un excelente lugar para trabajar, en dondenuestro personal se inspire para dar lo mejor de sí.
Cartera de Productos: Ofrecer al mundo una cartera de marcas de bebidas que se anticipan y satisfacen los deseos y las necesidades de las personas....
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