TAREA TICA

UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA DE CIENCIA Y TECNOLOGIA
UNICIT
CASO DE ESTUDIO
El dilema de Alexander Gavin
Relativismo cultural o no cambia nada
1. En este caso, ¿Qué derechos están en juego?
La decisiónde Gavin afectará directamente el cierre del negocio, por lo que
probablemente tenga que hacer a un lado el derecho de actuar bajo su propio criterio
con el fin de cerrar el tan esperado negocio y ala vez evitar represalias personales.
2. ¿Qué regla debe usar el señor Gavin para decidir?
Lo más recomendable es que utilice su buena fe y confianza, siguiendo las
características de su empresa,resultará lo más adecuado para mantener su imagen. En
caso de que no acepte, se sentirá más tranquilo consigo mismo y no tendrá nada que
ocultar a sus compañeros ni clientes.
3. ¿Funcionaria esta reglapara otras culturas?
Sin lugar a dudas podemos decir que es una regla universal, son valores muy
importantes en cada persona, sin importar cultura o lugar de procedencia, hacen ver
con buenos ojos a losque los ponen en práctica. Son personas confiables en cualquier
trato y lugar del mundo.

ADMINISTRACION I

HILDA MONTESINOS PADILLA

UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA DE CIENCIA Y TECNOLOGIA
UNICIT

CASOPARA ANÁLISIS
Empleados de Kmart: Una mirada Vigilante
1. ¿A quién corresponden los derechos que están en juego?
Los únicos derechos violentados en este caso corresponde a los empleados, ya que suvida privada está siendo invadida por espías de su empresa empleadora, quienes no
tienen derecho a obtener información de sus empleados cuando sus actividades
personales no perjudiquen en nada a laempresa.
2. ¿Se vería esta situación diferente en otras culturas?
La invasión a la vida personal es un abuso en cualquier parte del mundo. Todas las
personas tienen derecho a mantener su vida privada lejosde la vista de personas
ajenas a su familia.
3. Suponiendo que la vigilancia es lícita ¿Significa que ella sea ética?
La vigilancia a la vida privada de las personas no es nada ético ya que no...