TAREA TIPOS DE GERENTES

CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY

1. Defina los tipos de gerente y explique qué hacen generalmente.
Los gerentes funcionales: el gerente funcional es aquel que tiene la responsabilidad deorganizar y llevar a cabo operaciones de una sola área de la empresa, es el encargado del departamento, por ejemplo: la producción.
Además es quien tiene a su cargo un grupo de personas bajo su mando.
Losgerentes generales: el gerente general es aquel que se encarga de administrar una única unidad perteneciente a la empresa. Es esa persona que asume toda la responsabilidad del conjunto completo de lasactividades globales de una unidad. Es por decir de alguna manera el jefe o dueño de la compañía.
Los gerentes de primera línea: son aquellos encargados de supervisar el trabajo de otras personas de unnivel inferior en una determinada empresa. En la empresa donde me encuentro laborando existen gerentes de primera línea que son denominados supervisores. Como ejemplos de gerentes de primera línea sepodrían mencionar al jefe de producción o el supervisor de una oficina.
Los gerentes medios: son aquellos gerentes que administran las tareas o actividades que son llevadas a cabo por los gerentes deprimera línea. Ellos reportan las tareas al de primera línea.
Alta gerencia: podemos decir que se conforma por un grupo pequeño de individuos encargados de la administración de la compañía, al hablarde alta gerencia es muy distinto al gerente general, ya que aquí hablamos de uno solo.
Funciones administrativas básicas de los gerentes:
Las funciones básicas es alcanzar el éxito de una compañía,es la obtención de buenos resultados. Esto se lleva a cabo mediante unos pasos y una excelente coordinación de los esfuerzos aportados por cada miembro de la misma.
Planear, organizar, dirección ycontrol. Estos pasos son los necesarios para obtener resultados esperados.
2. Cuáles de las seis competencias gerenciales usted considera que más necesita para su trabajo presente o futuro.
 Pienso que...