Tarea Tres Ana Novelo


Nombre: Ana Consuelo Novelo Pérez
Matrícula: 2751671
Nombre del curso: Fundamentos de la Administración

Nombre del profesor:
Isabel Moya Moreno
Módulo: 1

Actividad: Planteamiento de Proyecto(Tema 4.- Contextos globales y herramientas de planificación)

Fecha: 12 de septiembre 2014
Bibliografía:
Robbins, S.P. (2009). Administración (10ª ed.). México: Pearson Educación. 

González, J.M.(2008).Japón, la mujeres en el trabajo. Recuperado de:
http://www.degerencia.com/articulo/japon las mujeres en el trabajo

López, L.J. (2007). Historia de la mujer en México (Federación Mexicana deUniversitarias A.C.). Recopilado de: http://www.mdemujer.org.mx/femu/revista/0305/0305art02/art02pdf.pdf

Jog the web. (2011). Mexicanos en Japón. Recopilado de:http://www.jogtheweb.com/flat/7pio2te9Qkzr/Mexicanos-en-Japon



TEMA
Gabriela y la mentalidad ¿japonesa?

ANTECEDENTES DEL PROBLEMA
Ambas culturas tienen un objetivo similar hablando del papel que juegan los hombres y las mujeres en lasociedad, como ejemplo, el peso de la familia es muy grande. El papel del hombre es ser el proveedor y el de la mujer administradora de la familia, es decir, ella ha de cuidar a su hombre y criar a sushijos.
¿Qué circunstancias han originado que la mujer se integre al ámbito laboral a través de la historia?
Los cambios económicos y sociales
Aumento de la conciencia política
El sustento de lafamilia
Desarrollo en el ámbito profesional

El camino hacia la inclusión de la mujer a la fuerza laboral no ha sido fácil, se ha ganado terreno pero aún falta mucho por recorrer en temas de prestaciones,puestos directivos, responsabilidad social, sueldos y democracia.
Sin embargo, podemos establecer una gran diferencia entre ambas culturas: los japoneses tienen valores muy arraigados como es laconfianza, responsabilidad y disciplina, lo que los hace trabajar en equipo y tener un crecimiento equitativo. Es por ello que son considerados una de las principales potencias a nivel mundial. México por...