tarea uno apa


TAREA 1 PROPUESTA.
El Súper Mueble de Oficina

1. Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal. (3 pts.)


SISTEMA CONTROL DE INGRESO Y EGRESO DE PERSONALELEMENTOS DEL SISTEMA
RECURSO HUMANO
EQUIPO
Jefe del departamento
Encargado de Puntualidad y Asistencia
Control de marcaje
Secretaria


PROCESOS
Registro Diario de la Puntualidad y asistencia en labase de datos del sistema.

Elaboración de reportes

OTROS

Programa para mantenimiento de los relojes marcadores

Programadores y personal para instalación de los relojes de marcaje.Computadoras
Relojes de Marcaje
Suministros de Oficina



DATOS DE INFORMACIÓN
Control de puntualidad

Justificación de llegadas tardías



FEEDBACK (RETROALIMENTACIÓN)

Copia de respaldode la base de datos.
Control



2. Tomando como base el modelo IPO realizado, aplique a las entradas y salidas definidas el modelo de la caja negra y a los procesos el modelo de la caja blanca. (2pts.)

CAJA NEGRA
ENTRADA
Diariamente los trabajadores deberán registrar su entrada con la huella dactilar en el reloj marcador.
Cuando los datos estén el sistema podrán almacenarse sin ningúnproblema
SALIDA
Con el marcaje continuo se creara la base de datos
Se podrán elaborar reportes.
Se llevara un mejor control de la puntualidad y asistencia.
CAJA BLANCA
PROCESOS
Diariamente lostrabajadores deberán registrar su entrada con la huella dactilar en el reloj marcador
El reloj marcador estará conectado a la red y automáticamente pasara un registro que se almacenara en la base dedatos
La base de datos automáticamente crea una copia de respaldo de la información que recibe
Con la base de datos retroalimentándose a diario será posible que el departamento de recursos humanoslleve un control exacto del ingreso y egreso de los trabajadores
Si por alguna razón el trabajador tuviese algún atraso podrá justificar su entrada tardía utilizando el formulario adecuado.
Para...