Tarea I Parcial Trabajo en Oficina

Universidad Tecnológica de Honduras

Catedrática: Ing. Wilfredo Carpio Salazar

Asignatura: Higiene y Seguridad Industrial.

Tema: Trabajo en Oficina

Alumno: Roxana Gabriela Brizuela

# Cuenta: 241083031

Campus: San pedro Sula

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Índice

Página 1_______________________________Portada
Página 2_______________________________Índice
Página3_______________________________Introducción
Página 4_______________________________Objetivos
Página 5_______________________________Contenido
Página 6_______________________________Contenido
Página 7_______________________________Contenido
Página 8_______________________________Contenido
Página 9_______________________________Contenido
Página 10______________________________Contenido
Página 11______________________________Contenido
Página12______________________________Conclusiones
Página 13_____________________________Bibliografia

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Introducción
A continuación se presenta la importancia que debe de tenerse en las empresas al
tener personal de oficina y en cual hay que saber que técnicas y mejoras hay que
tomar en cuenta para poder identificar los riesgos Ergonómicos. Esto también puede
presentarse en el día a díaque se tenga en las labores de casa. . Así mismo,
consideramos que un exhaustivo análisis del puesto de trabajo es un factor del cual
nos podemos basar para encontrar los riesgos ergonómicos a los cuales están
expuestos los trabajadores

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Objetivos
Que las empresas estudien los principales riegos que se presenta en cada
puesto de trabajo.
Que toda persona que trabaja en una oficinatome las medidas de seguridad
para el trabajo que desempeña y puesto de trabajo.
Que hallan medidas de seguridad adecuadas y que alguien esté a cargo de
este trabajo.
Que se tengan las medidas Ergonómicas necesarias.

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Trabajo en Oficina
Hay una gran lista de los factores que se deben tomar en cuenta, al momento de
realizar un análisis ergonómico del puesto de trabajo. En laempresa donde yo
laboro la mayoría de las personas la mayoría de tiempo permanecen sentando ya
que es un área de ventas. Pero se consta con una buena iluminación y mobiliario
adecuado a las personas que laboran en bodega y que halan cosas pesadas les
dan un chaleco que les sirve para la espalda y guantes para que puedan agarrar el
material, lo que si hace falta es que puedan hacer las señalizacionescorrespondientes en el área de bodega. En un trabajo de oficina se pueden dar
muchos factores de salud como ser:
1. Dimensiones del puesto: Dado que las posturas y los movimientos naturales
son indispensables para un trabajo eficaz, es importante que el puesto de trabajo
se adapte a las dimensiones corporales del empleado, no obstante, ante la gran
variedad de tallas de los individuos éste es unproblema difícil de solucionar.
Para el diseño de los puestos de trabajo, no es suficiente pensar en realizarlos
para personas de talla media es más lógico y correcto tener en cuenta a los
individuos de mayor estatura para acotar las dimensiones, por ejemplo del
espacio a reservar para las piernas debajo de la mesa, y a los individuos de
menor estatura para acotar las dimensiones de las zonas dealcance en plano
horizontal. Para establecer las dimensiones esenciales de un puesto de trabajo
en una oficina, tenemos que tener en cuenta siguientes:
•
•
•

Altura del área de trabajo.
Espacio reservado para las piernas.
Zonas de alcance óptimas del área de trabajo.

Para toda área de trabajo se tiene que tener un plano con la distribución del
mobiliario para poder marcar las rutas de entradas ysalidas y que cada persona
tenga su área adecuada para poder desplazarse y contar con las medidas de
seguridad requeridas.

2. Postura de trabajo: No por el hecho de trabajar sentado podemos decir que el
trabajo de oficina es un trabajo cómodo; sin embargo, es cierto que una posición de
trabajo de pie implica un esfuerzo muscular estático de pies y piernas que
desaparece cuando nos sentamos. Esto...