tarea U 7



1. Elabore el procedimiento de ingreso de empleados a sus labores de trabajo. (3 pts.)


EL SUPER MUEBLE DE OFICINA


Manual de Procedimientos de entrada de Personal (Depto de Seguridad)DESCRIPCION DE PROCEDIMIENTO
INGRESO DE PERSONAL
1. Política. Todo el personal debe entrar 15 minutos antes de su horario de labores.
2. Propósito. Tener un personal Responsable.
3. Objetivo general.Garantizar que todos cumplan con el horario establecido.
4. Alcance. Todo el personal de seguridad debe conocer el proceso de ingreso del personal.
5. Documento Relacionados. Para marcar su ingreso deasistencia laboral debe portar el carnet otorgado por la Empresa.
6. Instrucciones. Para poder registrarse el guardia de seguridad debe habilitar la red de asistencia de personal.
7. Distribución.Es responsabilidad del guardia de seguridad informar cualquier anomalía con el sistema o con el personal.
Instrucciones
No.
Responsable
Descripción
1
Guardia de seguridad
Abrir la puerta principal dela Empresa
2
Guardia de Seguridad
Saludar y recibir al colaborador como parte importante de la empresa
3
Guardia de Seguridad
Verificar que el sistema reconozca el carnet del colaborador
4
Guardia deseguridad
Enviar reporte de cualquier anomalía después de que hayan ingresado todos los colaborados
Elaborado Por
Edgar Boror
Autorizado por:
Estuardo Estrada
Fecha de Elaboración:
24 de Febrero2015
Procedimiento:
Control de Personal
Realice una propuesta para la Fábrica de muebles tomando como base CRM y ERP, e indique como mejoraría la productividad de la misma. (2 pts.).

1. Como primerapropuesta debe implementarse el software ERP, para que la producción y entrega de pedidos este controlada por todos los operativos y ejecutivos de la fábrica de Súper Mueble
Si se implementa estesoftware se podrá tener un mejor control de producción, principalmente en la planificación de actividades y de entrega de productos al cliente, la productividad puede aumentar con más pedidos o nuevos...