tarea

IMPACTO DE LAS ORGANIZACIONES Y LAS EMPRESAS EN LOS DIFERENTES CONTEXTOS DE LA HUMANIDAD

IMPACTO EN EL ASPECTO ECONOMICO

Generación de empleos
Generación de ingresos o recursosfinancieros para un individuo, la
empresa y para un país.
Producción que desplaza bienes y/o servicios a un mercado.
Transformación de productos y/o servicios nuevos
crecimiento empresarialgeneración y aplicación tecnológica
distribución de empleos de las riquezas
Infraestructura
Tipos de cambio

IMPACTO EN EL ASPECTO SOCIAL

Generación de Empleos
Satisfacción denecesidades sociales.
Unidad que permite alcanzar objetivos empresariales, grupales e individuales
Agrupación de órganos e individuos que permite darle fuerza en la toma
de decisiones
Unidad quegenera status.

IMPACTO EN EL ASPECTO POLITICO
Progreso nacional al trabajar en forma conjunta o grupal, para aspirar
entrar a un mercado competitivo
generación de divisas par aun paísgeneración de estabilidad económica
intercambio comercial, al exportar e importar productos y/o servicios
intercambio monetario
intercambio de relaciones públicas y diplomáticas(relaciones
internacionales )
generación de expansión empresarial
Cuotas e impuestos

IMPACTO DE LA ETICA EN LA ADMINISTRACION DE LAS ORGANIZACIONES Y LAS EMPRESAS

El comportamiento éticodentro de las empresas es de gran importancia para todos los integrantes de la misma: directivos, supervisores, niveles operativos, etc., ya que todos y cada uno influyen en la productividadorganizacional.
Generalmente, un trabajador será productivo mientras esté motivado, esto es evidente, sin embargo, en esta motivación influyen numerosos factores, mismos que son atendidos por losdirectivos de la empresa, pero no en su totalidad.
Para que exista una motivación plena, el trabajador debe sentirse satisfecho en todos los aspectos, incluyendo el aspecto moral.