tarea






14 principios de la administración




INTEGRANTES:
-Alicia Solís Ramos
-Nataly García Salazar
-Valentina Arroyo AriasC.E.I.A. Selva Saavedra
2º Nivel B
Inserción Laboral01 de Abril , 2013.







INTRODUCCIÓN

En el siguiente trabajo tiene como objetivo analizar y dar a conocer un ejemplo de cada principio de la administración.14 Principios de la Administración

División del Trabajo:
Al iniciar una empresa el Gerente es lapersona que en la mayoría de los casos es quien hace parte del Departamento de Recurso Humano, Departamento Comercial, Departamento de Mercadeo y publicidad, al verse el crecimiento de la Empresa,se da la necesidad de Dividir el Trabajo para dar mejores resultados en la empresa, por lo cual se toma la decisión de contratar un nuevo personal para que se encargue de dichos Departamentoscon responsabilidades específicas para el cumplimiento de objetivos y así mejorar la empresa.

Autoridad y Responsabilidad:
En las empresas cuando se realiza la División de Trabajo esimportante tener en cuenta, que quien se encuentre como jefe ante un personal debe de ser una persona con capacidad de mandar y tener la responsabilidad sobre su equipo de trabajo, para que puedancumplir sus objetivos y metas por las cuales realizan su trabajo. 

Disciplina:
Una persona que tiene disciplina en su trabajo es aquella que cumple con sus responsabilidades a tiempo,siempre llega puntual a su trabajo o antes de la hora, respeta a sus superiores y recibe por parte de la empresa todos los cambios con respeto y acepta las normas que existen en la misma.