tarea

Trabajo:
Análisis de comunicación interpersonal en una organización

Comunicación interpersonal
Al conocer más de una organización y por ende como opera al momento de trabajar, es importanteuna buena comunicación en relación de personas y de niveles jerárquicos para realizar su objetivo de manera más eficaz.
Como se ha visto en clase es vital que los miembros de una organización secomunique entre si pero, también existe una comunicación interpersonal de manera que esta es como interactuamos nosotros al momento de formar parte de una organización.
Con base al conocimiento que tenemosnos damos cuenta de que formamos parte de una organización, por mi parte describiré como fue mi ingreso en la organización en la que me encuentro que es mi escuela (universidad politécnica del golfode México).
Análisis
Al momento de desear ser parte de la UPGM tuve que adquirir una ficha y una entrega de documentos para poder ser evaluado y así saber si yo tenia las capacidades para poderformar parte de esta organización, al pasar por los tres procesos de selección, que fueron una evaluación, una entrevista y dos meses de propedéutico; tuve la oportunidad de acreditar y pasar a formarparte de la organización.
Al momento de querer formar parte de la UPGM, no conocía la misión y la visión de la organización. Por lo regular uno tiende a no darle importancia, pero por lo que he vistoen clase es lo más importante que uno debe tomar en cuenta al momento de querer pertenecer a una organización y al ser parte de ella ya que uno forma parte de la organización y tenemos nuestra partepara que esta se cumpla. Al iniciar a ser parte de la organización empezamos a tener clases formales siendo ya alumnos de la organización y los maestros de desarrollo humano nos fueron mostrando másque teníamos que tomar en cuenta la visión y la misión de la organización.
Ya siendo parte de la organización la primera comunicación que se da es entre nuestro mismo nivel jerárquico que son...