Tarea

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REFORMA A LA LEY 100
Lunes, 7 de mayo del 2007
Boletín de Prensa No 117-06
07/12/2006
REFORMA A LA LEY 100: COBERTURA UNIVERSAL EN EL 2010 Y BENEFICIOS PARA AFILIADOS
Dentro de 4 años cerca de 27 millones de colombianos estarán afiliados al Régimen Subsidiado. Buena noticia para los más pobres: en ningún caso tendrán que pagar copagos. Sereducen períodos mínimos de cotización: sólamente se exigirán 26 semanas para la atención de enfermedades de alto costo. Nace figura del Defensor del Usuario en salud. * EPS volverán a desarrollar acciones de promoción y prevención en Régimen Subsidiado.

Bogotá, diciembre 07 de 2006. Cerca de 8 millones de personas de los niveles uno, dos y tres del Sisben ingresarán al Régimen Subsidiado desalud durante los próximos 4 años, gracias a la reforma a la Ley 100 aprobada anoche por el Congreso de la República y a la que sólo le falta la conciliación en algunos de sus artículos entre los textos de Senado y Cámara.
Para este propósito el Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Hacienda, se comprometió a aportar los recursos necesarios, lo que unido a los recursos de las entidadesterritoriales y al aumento de 0.5% en la cotización para salud en el Régimen Contributivo, permitirá alcanzar este objetivo. En total se requieren cerca de 6,5 billones anuales de pesos para lograr y sostener la cobertura universal.
De acuerdo con las proyecciones del Ministerio de la Protección Social en el 2007 ingresarán al Régimen Subsidiado 2 millones de personas, al año siguiente 3 millones yen el 2009, otros 3. Del total de nuevos afiliados, 7 millones serán cubiertos por subsidios plenos y un millón mediante subsidios parciales.
De igual manera, la reforma aprobada contempla la creación de la Comisión de Regulación en Salud (CRES), como unidad técnica especial adscrita al Ministerio de la Protección Social, que se encargará de definir los Planes Obligatorios de Salud, el listadode medicamentos, las reglas para el traslado de afiliados entre EPS y el valor de la Unidad de Pago por Capitación en ambos regímenes de recomendar proyectos de ley o decretos reglamentarios que sean necesarios, entre otras funciones.
Beneficios para los afiliados
Una de las modificaciones más importantes contenidas en la reforma tiene que ver con la eliminación de barreras para el acceso a losservicios de salud.
En tal sentido, se aprobó la eliminación de los copagos y cuotas moderadoras en el Régimen Subsidiado y la reducción en los períodos mínimos de cotización en el Régimen Contributivo. En este último caso, el máximo de semanas exigidas para la atención de las enfermedades de alto costo será de 26, es decir, cerca de 6 meses; hasta ahora se exigían 52 semanas para algunos casos y100 para otros.
Así mismo, se aprobó que el Plan Obligatorio de Salud será actualizado por lo menos una vez al año, y progresivamente se buscará que el POS del Régimen Subsidiado tenga los mismos beneficios del Contributivo, con el fin de buscar la equidad en la prestación de los servicios de salud.
La reforma pone fin a la costumbre de muchas empresas de medicina prepagada  de vender el POScomo si fueran servicios adicionales. Para esto, se le otorgó al Ministerio de la Protección Social la potestad de definir los parámetros para que los Planes Adicionales de Salud sean “complementarios” al POS, es decir, que presten servicios distintos a los contenidos en éste.
EPS retoman acciones de promoción y prevención
Con el proyecto se cambia el nombre de las ARS (Administradoras del RégimenSubsidiado), que en adelante se llamarán EPS del Régimen Subsidiado. Las acciones de promoción de la salud y prevención de la enfermedad del Régimen Subsidiado, que en virtud de la Ley 715 estaban en cabeza de las alcaldías, sin ofrecer resultados positivos, regresan a las EPS de Régimen Subsidiado. Para esto se estableció que el valor total de la Unidad de Pago por Capitación será entregado a...