tarea

3) Actualmente se habla de gestión de la información en las organizaciones, gestión de la calidad, gestión de los recursos de información, roles y capacidades de las personas en la gestión deinformación.
Se habla, en la actualidad, en la era de la información que nos encontramos, de la inteligencia corporativa, la cual consta de varias fases en su establecimiento:
1. Concientizacióncorporativa
2. Establecimiento de un departamento para procesar la información.
3. Desarrollo de un sistema electrónico.
4. Desarrollo de una red electrónica global
organizacion con fines de lucro = lasempresas en general, se venden productos/servicios con el unico objetivo de ganar dinero.
organizacion sin fines de lucro = Son las organizaciones bene'ficas ej. La Cruz Roja etc..
organizacionformal :para que la org funcione debe diseñar areas, sectores y departamentos en los que se concentraran funciones y tareas .cada uno de ellos se vincula con los restantes a traves de canales decomunicacion , conformando una estructura planificada con distintos niveles de jerarquia , autoridad y responsabilidad
organizaciones informales :si bien todo organizacion requiere uan organizacionformal , previamente formada , diseñada , coexistente con ella otro tipo de org no prevista ni requerida , que surgue de relaciones personales y amistad entre sus integrantes , exitencia de lideres ,fallas de comunicacion , etc
org abiertas : son aquellas que permanentemente se encuentran en contacto con el ambiente extrerno a traves de los consumidores , proevedores , competidores , etcorg cerrada : actualmete por lo general no se consibe a una org que no tenga coneccion al ambiente externo .
5)Organización lucrativa: recibe su nombre ya que la misma posee fines de lucro, es decirque además de buscar una rentabilidad social, busca una rentabilidad económica. Este concepto lo podemos simplificar diciendo que son aquellas organizaciones que buscan un beneficio económico....