tarea

Ejemplo de Decisión Rutinaria:
Este es un tipo de decisión que se puede tomar en cualquier empresa, y como su nombre lo dice es rutinaria, es decir que esta decisión se realiza todos los díasy debido a sus soluciones buscadas o encontradas no conlleva mucho grado de elaboración.

Ejemplo de Decisión de Emergencia:
Un ejemplo de decisiónde emergencia puede ser cuando sucede una situación sin precedentes, entonces el director de la empresa tiene que tomar una decisión instantánea para poder resolver dicho problema.

Ejemplo deDecisión Estratégica:
Un ejemplo de decisión estratégica es que no son rutinarias y son complejas, esta decisión se toma por la alta directiva de una organización. Esta decisión se toma después dehaberse estudiado conscientemente.

Ejemplo de Decisión Operativa:
Esta decisión se traduce en rutinas y procedimientos, la información necesaria es fácilmente disponible y las sanciones sonmenores, cuando hay un error este se puede corregir rápidamente y el plazo de manifestación es corto.

Ejemplo de Líder Carismático:
Este puede ser el líder de cualquier trabajo o empresa,que al no sentirse los trabajadores entusiasmados este los entusiasma positivamente con el objetivo de que puedan realizar bien sus trabajos.

Ejemplo de Líder Tradicional:
Este líder puede serun padre de familia que recibe su liderazgo como cabeza del hogar al conformar una familia.

Ejemplo de Líder Legítimo:
Este puede ser aquella persona que trabaje en una organización la cualdespués de un tiempo se le otorgue un liderazgo legal mediante los procedimientos autorizados de dicha organización.

Ejemplo de Líder Autocrático:
Este tipo de líder puede ser aquel quepreste la colaboración en una organización o empresa cuando esta se encuentre en una crisis, sacándola a flote nuevamente ya que el objetivo de una empresa u organización no es la crisis.

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