tarea
Páginas: 2 (395 palabras)
Publicado: 3 de junio de 2013
Materia: Planeación y control
Profesor:
“Valores de empresas”
Alumno: Aldo Corona
Fecha: 20/10/2012.
Nextel
Valores
Actitud de Servicio
Respeto al Individuo
CalidadHumana
Trabajo en Equipo
Innovación Tecnológica
Adaptabilidad a la Tarea
Orientación a Resultados
Mejora Continúa
Ética Profesional
Compromiso Social
Toyota
El Toyota Way es un ideal, unestándar, una luz que guía a la gente de la organización global de Toyota. Expresa las creencias y valores compartidos por todos nosotros.
El Toyota Way está basado en los Principios Guía de Toyota, loscuales definen la misión de Toyota como compañía y los valores que la compañía otorga a los clientes, accionistas, asociados, socios comerciales y a la comunidad global; define la forma en que elpersonal de Toyota se desempeña y comporta a fin de poder brindar estos valores.
El Toyota Way y el TFS Way están sostenidos por dos pilares principales: “Mejora Continua” y “Respeto por laspersonas”. Nunca estamos satisfechos con nuestros logros y siempre mejoramos nuestro negocio mediante la generación de nuestras mejores ideas y el esfuerzo continuo. Respetamos a la gente, y consideramos que eléxito de nuestro negocio se debe a los esfuerzos individuales y al buen trabajo en equipo.
Nuestro cimientos:
- Desafío
Formamos una visión a largo plazo, y afrontamos los desafíos concoraje y creatividad para cumplir nuestros sueños.
- Kaizen
Mejoramos continuamente nuestras operaciones comerciales, siempre impulsando la innovación y la evolución.
- GenchiGenbutsu
Dirigirse a la fuente para encontrar los hechos que lleven a tomar las decisiones correctas, crear un consenso y alcanzar objetivos de la forma más rápida posible.
- RespetoRespetamos a los otros, ponemos todo nuestro empeño en comprendernos, asumir responsabilidades y hacer todo lo posible para generar confianza mutua.
- Trabajo en Equipo
Estimulamos el...
Materia: Planeación y control
Profesor:
“Valores de empresas”
Alumno: Aldo Corona
Fecha: 20/10/2012.
Nextel
Valores
Actitud de Servicio
Respeto al Individuo
CalidadHumana
Trabajo en Equipo
Innovación Tecnológica
Adaptabilidad a la Tarea
Orientación a Resultados
Mejora Continúa
Ética Profesional
Compromiso Social
Toyota
El Toyota Way es un ideal, unestándar, una luz que guía a la gente de la organización global de Toyota. Expresa las creencias y valores compartidos por todos nosotros.
El Toyota Way está basado en los Principios Guía de Toyota, loscuales definen la misión de Toyota como compañía y los valores que la compañía otorga a los clientes, accionistas, asociados, socios comerciales y a la comunidad global; define la forma en que elpersonal de Toyota se desempeña y comporta a fin de poder brindar estos valores.
El Toyota Way y el TFS Way están sostenidos por dos pilares principales: “Mejora Continua” y “Respeto por laspersonas”. Nunca estamos satisfechos con nuestros logros y siempre mejoramos nuestro negocio mediante la generación de nuestras mejores ideas y el esfuerzo continuo. Respetamos a la gente, y consideramos que eléxito de nuestro negocio se debe a los esfuerzos individuales y al buen trabajo en equipo.
Nuestro cimientos:
- Desafío
Formamos una visión a largo plazo, y afrontamos los desafíos concoraje y creatividad para cumplir nuestros sueños.
- Kaizen
Mejoramos continuamente nuestras operaciones comerciales, siempre impulsando la innovación y la evolución.
- GenchiGenbutsu
Dirigirse a la fuente para encontrar los hechos que lleven a tomar las decisiones correctas, crear un consenso y alcanzar objetivos de la forma más rápida posible.
- RespetoRespetamos a los otros, ponemos todo nuestro empeño en comprendernos, asumir responsabilidades y hacer todo lo posible para generar confianza mutua.
- Trabajo en Equipo
Estimulamos el...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.