Tarea
Páginas: 37 (9204 palabras)
Publicado: 15 de junio de 2013
GUÍA DE APRENDIZAJE
Semana 2
Ahora Continuamos Con Nuestro Temario Correspondiente A
¡Animo Queridos Estudiantes!
El siguiente tema es interesante para todos, antes interiorizamos y reflexionamos sobre lo que somos, ahora verifiquemos nuestras habilidades y destrezas para compartir en grupo a nivel personal y laboral.
El Grupo Como Unidad Funcional
Los miembros del equipo debenaprender a escucharse, entenderse y aceptar que no siempre se tiene la razón. Por lo tanto a través del estudio de este tema obtendremos mas claridad sobre la participación activa y consiente que debemos tener interactuando con nuestros compañeros de trabajo dentro y fuera de las organizaciones.
Nuestros objetivos en esta semana tendrán el éxito esperado, mediante el desarrollo de las actividadespropuestas a continuación:
Realizar las lecturas de tres textos principales:
El trabajo en grupo
El trabajo en equipo
Liderazgo y toma de decisiones
Las actividades que deberá desarrollar durante ésta semana son las siguientes:
Participar en los foros de discusión de los temas relacionados a continuación, los cuales encontrará en el material de la semana 2”. ( 15 PUNTOS)
“VIAJE DE ALTORIESGO”
“EL ALPINISTA
Analice y reflexione sobre las enseñanzas que nos dejan estos artículos e identifíquelos con los temas estudiados que crea conveniente, presente sus opiniones al respecto participando en el foro de discusión mínimo en dos oportunidades por tema.
Realizar el taller 2. ( 10 PUNTOS)
No olvide imprimir las guías y los textos necesarios de la actividad que facilitarán suconsulta
Envíe los resultados a su tutor por medio del LINK ENVÍO ACTIVIDAD 2 (valor actividades semana 2: 25 PUNTOS)
Recuerde…
Si tiene alguna dificultad, ó duda, pude plantearla a través del foro de dudas e inquietudes
Tema 2
Trabajo En Grupo
El Grupo Como Unidad Funcional
Entre los seres humanos se da una asociación diferencial: Cada persona estáasociada con un número limitado de otras, en diferentes grados de intimidad; cada uno pertenece, al mismo tiempo, a una variedad de grupos menores, tales como la familia, el club, la escuela y otros.
El Nacimiento De Un Grupo
“Jamás existe una segunda oportunidad de producir
una buena primera impresión”.
Las nociones de “agrupamiento” y de “grupo” son fundamentalmente diferentes. Aún en elcaso de que tengan necesidades o intereses comunes, las personas que componen un agrupamiento permanecen anónimas. Su objetivo común es exterior a ellas.
Cada grupo es heterogéneo se reúne por primera vez, la situación que se vive es la de un agrupamiento. El objetivo del encuentro preliminar es pasar del agrupamiento al nacimiento de un grupo.
Es evidente que no basta con reunir a determinadonúmero de personas en una sala para constituir automáticamente un grupo, hace falta algo más.
La percepción correcta de esta diferencia entre agrupamiento y grupo es esencial para cualquiera que quiera trabajar eficazmente en un grupo. Hay que llenar ciertas condiciones para hacer posible el paso del agrupamiento al grupo.
En la concepción del grupo como un número de individuos que actúan juntoscomo unidad, el énfasis se da en la acción más que en la estructura. Esta unidad de seres humanos tiene una capacidad de esfuerzo común.
Desde este punto de vista, un grupo en es un conjunto de personas capaces de acción coherente y coordinada; acción dirigida, consciente o inconscientemente, a objetivos comunes, cuyo logro proporcionará gratificaciones de algún género, a todos los miembros.
Elestudio de lo que es un grupo se aborda desde dos enfoques:
Una concepción estática, cuando la atención de concentra sólo en las asociaciones estables y se pone el énfasis en sus miembros y actitudes características, que se van desarrollando en virtud de la pertenencia al grupo.
La concepción dinámica de grupo se centra en la participación como una actividad colectiva. Los miembros son...
Semana 2
Ahora Continuamos Con Nuestro Temario Correspondiente A
¡Animo Queridos Estudiantes!
El siguiente tema es interesante para todos, antes interiorizamos y reflexionamos sobre lo que somos, ahora verifiquemos nuestras habilidades y destrezas para compartir en grupo a nivel personal y laboral.
El Grupo Como Unidad Funcional
Los miembros del equipo debenaprender a escucharse, entenderse y aceptar que no siempre se tiene la razón. Por lo tanto a través del estudio de este tema obtendremos mas claridad sobre la participación activa y consiente que debemos tener interactuando con nuestros compañeros de trabajo dentro y fuera de las organizaciones.
Nuestros objetivos en esta semana tendrán el éxito esperado, mediante el desarrollo de las actividadespropuestas a continuación:
Realizar las lecturas de tres textos principales:
El trabajo en grupo
El trabajo en equipo
Liderazgo y toma de decisiones
Las actividades que deberá desarrollar durante ésta semana son las siguientes:
Participar en los foros de discusión de los temas relacionados a continuación, los cuales encontrará en el material de la semana 2”. ( 15 PUNTOS)
“VIAJE DE ALTORIESGO”
“EL ALPINISTA
Analice y reflexione sobre las enseñanzas que nos dejan estos artículos e identifíquelos con los temas estudiados que crea conveniente, presente sus opiniones al respecto participando en el foro de discusión mínimo en dos oportunidades por tema.
Realizar el taller 2. ( 10 PUNTOS)
No olvide imprimir las guías y los textos necesarios de la actividad que facilitarán suconsulta
Envíe los resultados a su tutor por medio del LINK ENVÍO ACTIVIDAD 2 (valor actividades semana 2: 25 PUNTOS)
Recuerde…
Si tiene alguna dificultad, ó duda, pude plantearla a través del foro de dudas e inquietudes
Tema 2
Trabajo En Grupo
El Grupo Como Unidad Funcional
Entre los seres humanos se da una asociación diferencial: Cada persona estáasociada con un número limitado de otras, en diferentes grados de intimidad; cada uno pertenece, al mismo tiempo, a una variedad de grupos menores, tales como la familia, el club, la escuela y otros.
El Nacimiento De Un Grupo
“Jamás existe una segunda oportunidad de producir
una buena primera impresión”.
Las nociones de “agrupamiento” y de “grupo” son fundamentalmente diferentes. Aún en elcaso de que tengan necesidades o intereses comunes, las personas que componen un agrupamiento permanecen anónimas. Su objetivo común es exterior a ellas.
Cada grupo es heterogéneo se reúne por primera vez, la situación que se vive es la de un agrupamiento. El objetivo del encuentro preliminar es pasar del agrupamiento al nacimiento de un grupo.
Es evidente que no basta con reunir a determinadonúmero de personas en una sala para constituir automáticamente un grupo, hace falta algo más.
La percepción correcta de esta diferencia entre agrupamiento y grupo es esencial para cualquiera que quiera trabajar eficazmente en un grupo. Hay que llenar ciertas condiciones para hacer posible el paso del agrupamiento al grupo.
En la concepción del grupo como un número de individuos que actúan juntoscomo unidad, el énfasis se da en la acción más que en la estructura. Esta unidad de seres humanos tiene una capacidad de esfuerzo común.
Desde este punto de vista, un grupo en es un conjunto de personas capaces de acción coherente y coordinada; acción dirigida, consciente o inconscientemente, a objetivos comunes, cuyo logro proporcionará gratificaciones de algún género, a todos los miembros.
Elestudio de lo que es un grupo se aborda desde dos enfoques:
Una concepción estática, cuando la atención de concentra sólo en las asociaciones estables y se pone el énfasis en sus miembros y actitudes características, que se van desarrollando en virtud de la pertenencia al grupo.
La concepción dinámica de grupo se centra en la participación como una actividad colectiva. Los miembros son...
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