tarea

Estrategias de Colocación
Laboral I
Semana 1

Universidad del Desarrollo Profesional. Derechos
Reservados 2011, prohibida su reproducción total o
parcial. Para uso exclusivo del personal docente y
estudiantes inscritos en el programa.

TEMA DE CLASE: Elaboración del Currículo Vitae

RECUERDA

QUE

TU

CURRÍCULO

VITAE

ES

TU

PRIMERA

IMPRESIÓN…. Ya que nunca tenemosen la vida la oportunidad de
volver a dar una buena impresión. Si elaboramos el currículo vital así
como la carta de presentación de una forma efectiva, es muy probable
que se consiga una entrevista ya que es el principal objetivo al momento
de dejar un currículo.
Muchas veces nos puede pasar que dejamos nuestro currículo en las
empresas y ya nunca nos comunicamos o volvemos para verificarque ha
pasado con el, sin embargo si al momento de entregar el currículo
solicitamos teléfonos y además dejamos una buena impresión podemos

llegar a obtener ese trabajo que andamos buscando.

Así como tu dejarás tu currículo hay miles de personas que también
están buscando ese trabajo y lo importante es que vean el tuyo y te
llamen a ti para la primer entrevista.
Sabemos que el currículovende tanto tus fortalezas como tus
habilidades pero aquí lo mas importante es que hay que saber manejar
bien la información para venderte como la mejor persona para ese

trabajo, es por esto que debemos redactar de una forma profesional lo
que es tu experiencia para así tener mejores oportunidades.

Empezaremos dando la definición de los que es el CURRICULO VITAE.
……Es la recopilaciónde todos los datos académicos y experiencia
de una persona a lo largo de la vida.
…….Carrera de la vida.

……..Conjunto de datos relacionados con la situación personal,
profesional y laboral de un candidato a un puesto, transmite
información acerca de la trayectoria.
………Presentación de tus destrezas, habilidades, formación y
experiencia.

El tener un cuidado especial en la elaboración delcurrículo vital nos
puede abrir las puertas para el principal trabajo que tenemos en nuestra
vida: “LA BUSQUEDA DE EMPLEO”.

Como todo en la vida esta cambiando también los requisitos de los

puestos de trabajo nuevo cambian, es por eso que siempre nos debemos
estar innovando. Si nosotros sabemos como satisfacer esos requisitos
conseguiremos estar en la posición ventajosa frente anuestros
competidores en la búsqueda de empleo.

Nosotros desde que estamos estudiando debemos aprovechar al máximo
y tratar de tomar todos los cursos, diplomados, especialidades ya que
esto nos ayudará a que seamos el mejor candidato debido a que cada
vez solicitan los empresarios personas especializadas las cuales
requieren de una actitudes y habilidades efectivas para el puesto y la

empresa.Debido al desarrollo tecnológico de la industria, hay un menor
requerimiento de mano de obra. Este hecho, unido a factores como el
aumento de población, la incorporación de la mujer al trabajo y el boom
de los servicios, hace que cada vez se solicite personal más y más

calificado, con mayor grado de especialización y adaptación a las nuevas
formas de trabajo.

Podemos decir que cadavez es más importante, no sólo el nivel de
conocimientos adquiridos durante la carrera, sino también poseer una
serie de características personales, habilidades y actitudes que los
trabajadores han de desarrollar en su puesto.

Hay que saber cómo comunicar de una forma adecuada las actitudes y
conocimientos ya que muchas veces al no elaborar el currículo vital de
forma adecuada, podemos caeren el error de que la empresa no se de
cuenta de que somos el mejor candidato para el puesto.
Para poder elaborar un currículo vital efectivo debemos de tomar en

cuenta cierta información que debemos investigar de una forma
intrapersonal.

QUE SE DEBE HACER ANTES DE ELABORAR EL CURRICULO VITAE

El primer paso que debemos hacer es el proceso de AUTOANALISIS en
el cuál vamos a pensar y...