tarea
Páginas: 15 (3630 palabras)
Publicado: 25 de agosto de 2013
Contenido
INTRODUCCIÓN
¿Qué es el Entorno de la empresa?
El entorno de la empresa son todos los participantes y fuerzas externas que influyen en la capacidad del mercado para desarrollar y mantener transacciones exitosas con su consumidor. Son elementos de profunda incidencia sobre la empresa, el cual tan pronto puede representar ventajas como inconveniencias, porlo tanto, la empresa debe utilizar sus sistemas de investigación de mercados y de información del marketing para observar el medio cambiante en el que se desenvuelve.
Por otra parte está el Macroentorno, el cual consiste en las grandes fuerzas sociales que influyen en toda la empresa: demográficas, económicas, naturales, tecnológicas, políticas y culturales.
El Macroentorno
En elmacroentorno interactúa la empresa y sus proveedores, distribuidores, clientes competidores y públicos interactúan en un amplio macroentorno conformado por fuerzas que suponen oportunidades y amenazas para la empresa.
En este segmento encontraras valiosa información que se ira desarrollando a través del tema y te darás cuenta de la importancia que se le deba dar a la mercadotecnia fuera de laempresa.
EL MACROENTORNO DE LA EMPRESA
La empresa y todos los demás actores operan en un macroentorno más amplio de fuerzas que moldean las oportunidades y presentan riesgos para la empresa. Hay 6 fuerzas principales del macroentorno de la empresa.
ENTORNO DEMOGRÁFICO
La demografía es el estudio de poblaciones humanas en términos de tamaño, densidad, ubicación, edad,sexo, raza, ocupación y otros datos estadísticos. El entorno demográfico es de gran interés para el mercadólogo porque se refiere a las personas, y las personas constituyen los mercados, la enorme y diversa población del mundo plantea tanto oportunidades como desafíos.
Los cambios en el entorno demográfico mundial tienen implicaciones importantes para los negocios, ejemplo en china la regla quesolamente se debe tener un hijo a producido un cambio muy significativo, porque resulta que los hijos tienen muchas atenciones y rodeados de lujos, ya que seis personas están gastando todo para su hijo único, 4 abuelos, y 2 padres a esto se le llama como el “síndrome de de los 6 bolsillos”, esto a generado que lo niños sean “pequeños emperadores o emperatrices”, siendo así se abren grandesoportunidades en el mercado para los productos para niños o programas educativos. Curiosamente, la política de tener sólo un hijo ha creado otro importante desarrollo demográfico en china: una población que envejece con rapidez. Por ello, los mercadólogos siguen de cerca las tendencias y los sucesos demográficos en sus mercados tanto nacionales como extranjeros. Y siguen de pista a los cambios en lasestructuras de edad y familiares, los desplazamientos geográficos de la población, las características educativas y la diversidad de la población.
HAY ALGUNOS CAMBIOS EN LA ESTRUCTURA DE EDADES DE LA POBLACIÓN
La tendencia demográfica individual más importante es la cambiante estructura de las edades de la población, ejemplo, la población estadounidense contiene varios grupos generaciones que son:los baby boomers, la generación X y la generación Y.
Los baby boomers se produjo por un estallido de nacimientos después de la segunda guerra mundial, desde entonces, este grupo se ha convertido en una de las fuerzas mas potentes que moldean el entorno del marketing, ya que se compone por 78 millones de estadounidenses nacidos entre los años 1946 y 1964, lo cual representan el 28% de lapoblación.
El grupo de los baby boomers son los estadounidenses más acomodados y están enfocando la vida con una nueva estabilidad y prudencia en la forma en que viven, piensan, comen y gastan. Al llegar los niños en las familias de los baby boomers en que más gastan es en la compra de casas o remodelación de antiguas, en servicios financieros, viajes y entretenimientos, restaurantes, productos para...
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INTRODUCCIÓN
¿Qué es el Entorno de la empresa?
El entorno de la empresa son todos los participantes y fuerzas externas que influyen en la capacidad del mercado para desarrollar y mantener transacciones exitosas con su consumidor. Son elementos de profunda incidencia sobre la empresa, el cual tan pronto puede representar ventajas como inconveniencias, porlo tanto, la empresa debe utilizar sus sistemas de investigación de mercados y de información del marketing para observar el medio cambiante en el que se desenvuelve.
Por otra parte está el Macroentorno, el cual consiste en las grandes fuerzas sociales que influyen en toda la empresa: demográficas, económicas, naturales, tecnológicas, políticas y culturales.
El Macroentorno
En elmacroentorno interactúa la empresa y sus proveedores, distribuidores, clientes competidores y públicos interactúan en un amplio macroentorno conformado por fuerzas que suponen oportunidades y amenazas para la empresa.
En este segmento encontraras valiosa información que se ira desarrollando a través del tema y te darás cuenta de la importancia que se le deba dar a la mercadotecnia fuera de laempresa.
EL MACROENTORNO DE LA EMPRESA
La empresa y todos los demás actores operan en un macroentorno más amplio de fuerzas que moldean las oportunidades y presentan riesgos para la empresa. Hay 6 fuerzas principales del macroentorno de la empresa.
ENTORNO DEMOGRÁFICO
La demografía es el estudio de poblaciones humanas en términos de tamaño, densidad, ubicación, edad,sexo, raza, ocupación y otros datos estadísticos. El entorno demográfico es de gran interés para el mercadólogo porque se refiere a las personas, y las personas constituyen los mercados, la enorme y diversa población del mundo plantea tanto oportunidades como desafíos.
Los cambios en el entorno demográfico mundial tienen implicaciones importantes para los negocios, ejemplo en china la regla quesolamente se debe tener un hijo a producido un cambio muy significativo, porque resulta que los hijos tienen muchas atenciones y rodeados de lujos, ya que seis personas están gastando todo para su hijo único, 4 abuelos, y 2 padres a esto se le llama como el “síndrome de de los 6 bolsillos”, esto a generado que lo niños sean “pequeños emperadores o emperatrices”, siendo así se abren grandesoportunidades en el mercado para los productos para niños o programas educativos. Curiosamente, la política de tener sólo un hijo ha creado otro importante desarrollo demográfico en china: una población que envejece con rapidez. Por ello, los mercadólogos siguen de cerca las tendencias y los sucesos demográficos en sus mercados tanto nacionales como extranjeros. Y siguen de pista a los cambios en lasestructuras de edad y familiares, los desplazamientos geográficos de la población, las características educativas y la diversidad de la población.
HAY ALGUNOS CAMBIOS EN LA ESTRUCTURA DE EDADES DE LA POBLACIÓN
La tendencia demográfica individual más importante es la cambiante estructura de las edades de la población, ejemplo, la población estadounidense contiene varios grupos generaciones que son:los baby boomers, la generación X y la generación Y.
Los baby boomers se produjo por un estallido de nacimientos después de la segunda guerra mundial, desde entonces, este grupo se ha convertido en una de las fuerzas mas potentes que moldean el entorno del marketing, ya que se compone por 78 millones de estadounidenses nacidos entre los años 1946 y 1964, lo cual representan el 28% de lapoblación.
El grupo de los baby boomers son los estadounidenses más acomodados y están enfocando la vida con una nueva estabilidad y prudencia en la forma en que viven, piensan, comen y gastan. Al llegar los niños en las familias de los baby boomers en que más gastan es en la compra de casas o remodelación de antiguas, en servicios financieros, viajes y entretenimientos, restaurantes, productos para...
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