Tarea
Páginas: 5 (1069 palabras)
Publicado: 12 de abril de 2012
RESOLUCIÓN No. 5/2011 Sobre Salario Mínimo Nacional para los trabajadores del sector Privado No Sectorizado.
EL COMITÉ NACIONAL DE SALARIOS
En virtud de las atribuciones que le confieren los artículos Nos. 452, 453, 454, 455, 456, 457, 458, 459, 460, 461, 462, 463 y 464 del Código de Trabajo y su Reglamento Interior No.512 de fecha 10 de diciembre de 1997, dicta lasiguiente:
RESOLUCION
VISTA: La Resolución No.1/2009, de fecha 07 de julio del año 2009, dictada por el Comité Nacional de Salarios, que fija el salario mínimo de carácter nacional para los trabajadores del sector Privado No Sectorizado.
VISTAS: La propuesta de aumento de salario presentada por el sector trabajador, Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), ConfederaciónAutónoma Sindical Clasista (CASC) y la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD).
VISTO: Visto el estudio presentado por el sector empresarial.
VISTO: Visto el estudio presentado por el Ministerio de Trabajo, a través del Observatorio del Mercado Laboral Dominicano (OMLAD).
VISTOS: Los demás documentos que forman el expediente.
OIDAS: Las exposiciones y argumentacionesde los representantes de los empleadores y trabajadores del sector privado en las sesiones celebradas por el Comité Nacional de Salarios en fechas veinticinco (25) de marzo, once (11) de abril y dieciocho (18) de mayo del año dos mil once (2011).
CONSIDERANDO: Que son atribuciones del Comité Nacional de Salarios, la revisión de las tarifas de salarios mínimos que rigen las relaciones detrabajo de todas las actividades económicas del país, mediante la debida ponderación de todos los factores que inciden en cada una de ellas, para que el salario cumpla, no sólo con su función de remunerar el trabajo realizado, sino también con la de contribuir a asegurar el nivel de vida de los asalariados, ya que el mismo constituye su principal fuente de ingreso indispensable, para su subsistencia yla de sus familiares.
CONSIDERANDO: Que la consagración al trabajo y el aumento de la productividad, son condiciones esenciales para asegurar el nivel de vida de los asalariados, especialmente el de los menos remunerados.
CONSIDERANDO: Que son atribuciones del Comité Nacional de Salarios convocar, a solicitud de parte, a los empleadores y trabajadores para la revisión de las tarifas desalarios mínimos, cuando se demuestre que las mismas afectan la economía nacional.
En virtud de las atribuciones que le confieren las disposiciones vigentes:
RESUELVE:
PRIMERO: REVISAR como al efecto se REVISA, la Resolución No. 1/2009, dictada por el Comité nacional de Salarios, en fecha siete (07) de julio del año 2009, mediante la cual se fija el salario mínimo nacional para lostrabajadores del sector privado no sectorizado que prestan servicios en las distintas empresas del país en todo el territorio nacional, cuyo importe será el que se indica a continuación:
SEGUNDO: FIJAR, como al efecto se FIJA, la siguiente tarifa de salario mínimo nacional para los trabajadores que prestan servicios en las distintas empresas del país en todo el territorio nacional, cuyoimporte será el que se indica a continuación:
a) NUEVE MIL NOVECIENTOS CINCO PESOS CON 00/100 (RD$9,905.00) mensuales, para los que prestan servicios en empresas industriales, comerciales o de servicios, cuyas instalaciones o existencias, o el conjunto de ambos elementos, igualen o excedan de la cifra de Cuatro millones de pesos dominicanos (RD$4,000,000.00).
b) SEIS MIL OCHOCIENTOS DIEZPESOS CON 00/100 (RD$6,810.00) mensuales, para los que prestan servicios en empresas industriales, comerciales o de servicios, cuyas instalaciones o existencias, o el conjunto de ambos elementos, igualen o excedan de la cifra de Dos millones de pesos dominicanos (RD$2,000,000.00) y no alcancen la cifra de cuatro millones de pesos dominicanos (RD$4,000,000.00).
c) SEIS MIL TREINTA Y CINCO...
EL COMITÉ NACIONAL DE SALARIOS
En virtud de las atribuciones que le confieren los artículos Nos. 452, 453, 454, 455, 456, 457, 458, 459, 460, 461, 462, 463 y 464 del Código de Trabajo y su Reglamento Interior No.512 de fecha 10 de diciembre de 1997, dicta lasiguiente:
RESOLUCION
VISTA: La Resolución No.1/2009, de fecha 07 de julio del año 2009, dictada por el Comité Nacional de Salarios, que fija el salario mínimo de carácter nacional para los trabajadores del sector Privado No Sectorizado.
VISTAS: La propuesta de aumento de salario presentada por el sector trabajador, Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), ConfederaciónAutónoma Sindical Clasista (CASC) y la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD).
VISTO: Visto el estudio presentado por el sector empresarial.
VISTO: Visto el estudio presentado por el Ministerio de Trabajo, a través del Observatorio del Mercado Laboral Dominicano (OMLAD).
VISTOS: Los demás documentos que forman el expediente.
OIDAS: Las exposiciones y argumentacionesde los representantes de los empleadores y trabajadores del sector privado en las sesiones celebradas por el Comité Nacional de Salarios en fechas veinticinco (25) de marzo, once (11) de abril y dieciocho (18) de mayo del año dos mil once (2011).
CONSIDERANDO: Que son atribuciones del Comité Nacional de Salarios, la revisión de las tarifas de salarios mínimos que rigen las relaciones detrabajo de todas las actividades económicas del país, mediante la debida ponderación de todos los factores que inciden en cada una de ellas, para que el salario cumpla, no sólo con su función de remunerar el trabajo realizado, sino también con la de contribuir a asegurar el nivel de vida de los asalariados, ya que el mismo constituye su principal fuente de ingreso indispensable, para su subsistencia yla de sus familiares.
CONSIDERANDO: Que la consagración al trabajo y el aumento de la productividad, son condiciones esenciales para asegurar el nivel de vida de los asalariados, especialmente el de los menos remunerados.
CONSIDERANDO: Que son atribuciones del Comité Nacional de Salarios convocar, a solicitud de parte, a los empleadores y trabajadores para la revisión de las tarifas desalarios mínimos, cuando se demuestre que las mismas afectan la economía nacional.
En virtud de las atribuciones que le confieren las disposiciones vigentes:
RESUELVE:
PRIMERO: REVISAR como al efecto se REVISA, la Resolución No. 1/2009, dictada por el Comité nacional de Salarios, en fecha siete (07) de julio del año 2009, mediante la cual se fija el salario mínimo nacional para lostrabajadores del sector privado no sectorizado que prestan servicios en las distintas empresas del país en todo el territorio nacional, cuyo importe será el que se indica a continuación:
SEGUNDO: FIJAR, como al efecto se FIJA, la siguiente tarifa de salario mínimo nacional para los trabajadores que prestan servicios en las distintas empresas del país en todo el territorio nacional, cuyoimporte será el que se indica a continuación:
a) NUEVE MIL NOVECIENTOS CINCO PESOS CON 00/100 (RD$9,905.00) mensuales, para los que prestan servicios en empresas industriales, comerciales o de servicios, cuyas instalaciones o existencias, o el conjunto de ambos elementos, igualen o excedan de la cifra de Cuatro millones de pesos dominicanos (RD$4,000,000.00).
b) SEIS MIL OCHOCIENTOS DIEZPESOS CON 00/100 (RD$6,810.00) mensuales, para los que prestan servicios en empresas industriales, comerciales o de servicios, cuyas instalaciones o existencias, o el conjunto de ambos elementos, igualen o excedan de la cifra de Dos millones de pesos dominicanos (RD$2,000,000.00) y no alcancen la cifra de cuatro millones de pesos dominicanos (RD$4,000,000.00).
c) SEIS MIL TREINTA Y CINCO...
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