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 Introducción

El modo de remunerar está determinada por la situación económica en que se encuentra la empresa, y lógicamente el cargo, lascompetencias y aptitudes del postulante, y la valoración que se le da al puesto además una parte fundamental es el lugar físico en donde se van a ejecutar los trabajos y la importancia y productividad que esteotorgue a la empresa en cuestión.
Tal es el caso que presentamos en este informe. En donde podemos ver las remuneraciones más importantes de kal tire S.A empresa canadiense dedicada a ladistribución de neumáticos a .lo largo del mundo. En chile tiene contratos con mineras por lo que las selecciones de los cargos son para postulantes que sean calificados y la importancia que tenga dentro de laempresa.
Es por eso que su remuneración puede ser superior a la de otras empresas que pertenezcan al mismo rubro.
















RELACIÓN CARGO – REMUNERACIÓN

Cargo: AYUDANTEDE MECÁNICO DE NEUMÁTICOS
Renta Base: $480.770.-
Lugar de Trabajo: faena quebrada Blanca

Descripción del Cargo:

La persona en este cargo será responsable de ejecutar todas las actividadespropias y específicas tendientes a la mantención de los neumáticos, aplicando los procedimientos e instructivos definidos para tales efectos, y participar activamente en la mantención y mejoramientocontinuo del Sistema De Gestión De La Calidad.



Competencias:
Educación : Enseñanza media completa deseable.
Formación : Industrial deseable
Habilidades Trabajo en equipo, iniciativa,excelente actitud de servicio al cliente, manejo de herramientas propias del servicio.
Experiencia : Deseable.Actividades del Cargo:
El ámbito de actividades estará supeditado a los requerimientos de los clientes para la mantención de neumáticos en su faena, mediante un contrato de servicios con...