tarea

TESIS
DOCTORAL
EN
MEDICINA
Eduardo Pablo Martínez.

AÑO 2011

CARRERA DE DOCTOR EN MEDICINA

TESIS DE GRADUACIÓN

“EVALUACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
EN UN CENTRO DE SALUD DE ATENCIÓN PRIMARIA”

EDUARDO PABLO MARTÍNEZ

DOMICILIO: PLAZA PASSO N° 157, LA PLATA.
FECHA DE PRESENTACIÓN: 01 DE DICIEMBRE DE 2011.
LUGAR DE ESTUDIO: ALTOS DE SAN LORENZO, LA PLATA, PROVINCIA
DEBUENOS AIRES, ARGENTINA.
POSGRADO: FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS (U.N.L.P.).
DIRECTOR DE LA TESIS: PROF. DR. HORACIO L. BARRAGÁN.

CARRERA DE DOCTORADO EN MEDICINA

“PROYECTO DE INVESTIGACIÓN Y TESIS FINAL”

“EVALUACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN UN CENTRO DE
SALUD DE ATENCIÓN PRIMARIA”

RESUMEN:
La existencia de factores de riesgo ocupacionales es un problema que afecta tanto aHospitales como a Centros de Salud de Atención Primaria, principalmente en la actualidad donde
el número de pacientes que acude al Sector Público en la República Argentina se ha incrementado.
Las condiciones y medio ambiente de trabajo varían considerablemente según sea el sector
o la rama de actividad económica de que se trate.
Se realiza en un principio una mera comparación entre el enfoquetradicional del trabajo y
la concepción renovadora del mismo.
Posteriormente se hace una breve presentación de los factores que forman parte de la
noción renovadora de condiciones y medio ambiente de trabajo.
Se hace hincapié en el proceso y específicamente en las condiciones y medio ambiente. Se
describen someramente los riesgos o contaminantes físicos del medio ambiente de trabajo, losriesgos o contaminantes químicos, los contaminantes biológicos, los factores tecnológicos y de
seguridad y de manera complementaria los riesgos provenientes de catástrofes naturales y
desequilibrios ecológicos.
Finalmente se localizan estos riesgos, en los casos de existencia de los mismos, en un Centro
de Primer Nivel de Salud N° 8, Altos de San Lorenzo, La Plata, Provincia de Buenos Aires,República Argentina.
Se trata de implementar, propuestas de prevención, teniendo en cuenta los factores de
riesgo existentes, con una visión ergonómica, y considerando que mejorando los mismos,
indefectiblemente tendrá su efecto en el cliente interno (equipo de salud) y secundariamente en el
cliente externo (la gente que acude al mismo), mejorando la calidad de la atención.
Los métodos y técnicasutilizadas en este proyecto son de posible realización en otros
lugares, ya que pueden ser aplicados por el personal de salud, a un bajo costo.

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INTRODUCCIÓN:
El presente estudio pretende utilizar conceptos de ergonomía en un Centro de
Atención Primaria de la Salud, con el propósito de promover la mejora de la calidad,
tanto para el personal del mismo como para el usuario, teniendo encuenta la aplicación
de los conceptos de las CyMAT (Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo).
EL PROBLEMA:
La existencia de factores de riesgo ocupacionales es un problema que afecta
tanto a Hospitales como a Centros de Salud de Atención Primaria, principalmente en la
actualidad, donde el número de pacientes que acude al Sector Estatal en la República
Argentina se ha incrementado.
Lascondiciones y medio ambiente de trabajo varían considerablemente según
sea el sector o la rama de actividad económica que se trate.
Por consiguiente es importante tener en cuenta el enfoque tradicional del trabajo
y realizar una mera comparación con la concepción moderna del mismo.
A su vez, es fundamental el conocimiento de los factores que forman parte de la
noción renovadora de condiciones ymedio ambiente de trabajo.
Es importante hacer hincapié en el proceso y específicamente en las condiciones
y medio ambiente. Describir los riesgos o contaminantes físicos del medio ambiente de
trabajo, los riesgos o contaminantes químicos, los contaminantes biológicos, los factores
tecnológicos y de seguridad y de manera complementaria los riesgos provenientes de
catástrofes naturales y...