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. Código De Ética Profesional Del Administrador De Empresas.CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS.El Consejo Profesional de Administración de Empresas, aplicando la Ley 60 y sudecreto reglamentario elaboro el Código de Ética Profesional del Administrador deEmpresas. El cual establece que todo Administrador de Empresas tiene unosdeberes que cumplir de acuerdo con las normasconstitucionales y legales; lo cualle permitirá ejercer su profesión legalmente con dignidad, integridad y rectitud,actuando acorde con los principios éticos los cuales deben estar por encima desus intereses personales.Este profesional debe procurar desempeñarse dentro del ámbito social conlealtad, honestidad, evitando realizar actos de competencia desleal contra lasociedad.El no cumplimiento a losdeberes lo conllevará a que se le aplique el régimendisciplinario y ser sancionado de acuerdo a la gravedad de la falta que puede seruna amonestación privada hasta la cancelación definitiva de la MatrículaProfesional; cabe anotar que al Administrador a quien se le hubiere cancelado sumatrícula profesional podrá presentar pasados 3 años, solicitud de rehabilitaciónante el concejo para volver aejercer su profesión.Existe un procedimiento establecido en el código de ética, el cual estable elmétodo a seguir para aplicar la sanción al Administrador que incumpla las normas.Cada Administrador cuenta con un registro donde le anotan las sanciones a queincurra dicho registro esta bajo la responsabilidad del secretario del concejo.Contra las decisiones que tome el concejo Profesional deAdministración deEmpresa, es decir que si el Administrador considera que no se realizó el debidoproceso o no está conforme con la decisión tomada por el concejo puede solicitarun recurso de reposición.El administrador tiene la obligación de contribuir de acuerdo con sus posibilidadespersonales, al desarrollo, superación, y dignificación de la profesión, tanto anivel institucional como en cualquier otro campo.2. CÓDIGO DE ÉTICA DEL ADMINISTRADOR EL CÓDIGO DE ÉTICAPara lograr una mayor especialización del campo de acción de la ética se utilizanlos Códigos de Ética, los cuáles no son más que una compilación de las normas yreglas que determinan el comportamiento ideal o más apropiado para un grupoespecífico de profesionales. Las reglas de este código pueden estar escritas(como en los casos de la Medicinao el derecho) o ser implícitas. Por lo general uncódigo de ética escrito no contiene todas las normas implícitas del comportamientodel profesional, porque se sobreentiende que toda persona que llega a un gradode profesional posee cierta formación y criterio de lo que se debe o no se debehacer durante su desempeño como profesional.Ya tomándolo de manera específica con nuestra carrera, pudimos notarlaausencia de un código de ética para el administrador de empresas, ya que a lomás cercano a lo que llegamos fue al código de ética para contadores, pero esteno posee las normas específicas que debe seguir un administrador de empresas.Dado este hecho consideramos una serie de factores y hechos que debe de teneren cuenta un administrador para realizar una labor profesional a conciencia sintenercomo se dice comúnmente "cola que le pisen". A continuación planteamosde manera detallada los principales aspectos que debería, a nuestro juicio, poseerun Código de Ética para el Administrador de Empresas. CÓDIGO DE ÉTICA PARA UN ADMINISTRADOREl Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de sucapacidad. No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional.Como entesocial y moral, el administrador debe anteponer su formación y valoresmorales a sus acciones en la empresa.El administrador debe anteponer el bienestar de la empresa a las cuestionespersonales, ya sean propias, de colegas o subalternos.El administrador tiene el deber de mantener en secreto las informaciones que, deser reveladas, perjudicarían a la empresa.El administrador tiene el deber de...