Tarea

* ORIGEN DE LA ADMINISTRACION

* 2. LA ADMINISTRACION EN LA PRODUCCION SOCIALLa administración como unaactividad surge con la primeraforma de organización humana.Cuando los hombres unen susesfuerzos para conseguir objetivoscomunes. Con la división del trabajo, crecimiento de población y la conquista de diferentes tribus surge el intercambio de productos revolucionando la producción social.* 3. Surgen diferentes oficios como una actividad separada: agricultura y ganadería. 2° División de trabajoEsto genera nuevas formas de organización social, política y económica, donde el papel de la administración es importante el proporcionar herramientas para lograr la coordinación de esfuerzos de grupos sociales.Con el excedente de trabajo donde los hombres son esclavos surge el intercambioy la moneda. 3° División de Trabajo
LA ADMINISTRACIÓN COMO DISCIPLINA SOCIAL
Administración como Disciplina
La administración es una disciplina que tiene por finalidad dar una explicación acerca del comportamiento de las organizaciones, además de referirse al proceso de conducción de las mismas. Es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc.
LaDisciplina es la capacidad de actuar ordenada y perseverantemente para conseguir un bien. Exige un orden y unos lineamientos para poder lograr más rápidamente los objetivos deseados, soportando las molestias que ésto ocasiona. La principal necesidad para adquirir este valor es la Autoexigencia; es decir, la capacidad de pedirnos a nosotros mismos un esfuerzo "extra" para ir haciendo las cosas de lamejor manera.
El que se   sabe exigir a sí mismo se hace comprensivo con los demás y aprende a Trabajar y a darle sentido a todo lo que hace. La disciplina es indispensable para que optemos con persistencia por el mejor de los caminos; es decir, por el que nos va dictando una conciencia bien formada que sabe reconocer...
Enfoques teoricos de la administración

ENFOQUE CLASICO DE LAADMINISTRACION
En el despuntar del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. El otro era europeo, Henri Fayol, y desarrolló lallamada teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y de la aplicación de principios generales de la administración con bases científicas. A pesar de que ellos no se hayan comunicado entre sí y hayan partidos de puntos de vista diferentes y aun opuestos, lo cierto es que sus ideas constituyen las bases del llamado enfoque clásico tradicional dela administracion, cuyos postulados dominaron aproximadamente las cuatro primeras décadas de este siglo el panorama administrativo de las organizaciones.
1.- De un lado, la escuela de la administración científica, desarrollada en los Estados Unidos, a partir de los trabajos de Taylor. Esa escuela era formada principalmente por ingenieros, como Frederick Taylor (1856-1915), Henry Lawrence Gantt(1.861-1931),
Enfoque sistémico

Principios intelectuales |
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Enfoque clásico | Sustituido por: | Enfoque sistémico |
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Reduccionismo: | | Expansionismo: | |
Todas las cosas pueden descomponerse y reducirse a sus elementos fundamentales simples, que constituyen sus unidades indivisibles. | | Todo fenómeno es parte de un fenómeno mayor. Se tiene encuenta el que cada fenómeno esta constituido por partes, pero se hace énfasis en el enfoque del todo. | |
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Pensamiento Analítico | | Pensamiento Sintético | | | | | |
Consiste en en descomponer el todo, tanto cuanto sea posible, en sus partes mas sencillas, que se solucionan o...