Tarea

*que es conflicto
*que es impacto de conflicto
*causas y efectos del conflicto
*proponer alternativas de solucion al conflicto
*investiga un conflicto social politico o diplomatico
es todoConflicto
Un conflicto humano es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivode neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación
Un conflicto es unasituación que implica un problema, una dificultad y puede suscitar posteriores enfrentamientos, generalmente, entre dos partes o pueden ser más también, cuyos intereses, valores y pensamientosobservan posiciones absolutamente disímiles y contrapuestas.

2-Entonces, ese conflicto puede provocar el intercambio de opiniones entre dos personas que sostienen intereses contrapuestos y pueden pasartres cosas, que quede ahí en esa discusión o evolucionar hacia un arreglo o en el peor de los casos provocar una lucha armada, algo que ya hemos visto y mucho en el último tiempo, principalmente, entrepaíses que no logran ponerle coto a sus conflictos de antaño

Impacto que producen los conflictos y el poder en los individuos:
De forma individual:
El adecuado manejo de las situacionesconflictivas puede ayudar a madurar personal y profesionalmente a las personas y a mejorar su desempeño, proyecciones, expectativas individuales y laborales.
Si no existen procesos institucionales pararesolver los conflictos, y el clima interpersonal es hostil, entonces aparecen algunas consecuencias, tales como el alto nivel de stress para los empleados.
El poder y la forma en que este sea utilizadoafectaran la conducta de los individuos en los que se aplique.
De forma grupal:
Todos los niveles de conflicto (Intrapersonales, Interpersonales, Intragrupales e Intergrupales) se ven afectados de...