Tarea

Páginas: 2 (351 palabras) Publicado: 28 de enero de 2014
MEDIACIÓN INTERCULTURA.
La mediación intercultural se da siempre que hay culturas distintas en contacto. Es un fenómeno múltiple, sin que exista un modelo único, pues tiene que hacer frente adiferente índole de conflictos a que se le someten, debido a la realidad social en las que éstos se inscriben y en ocasiones en la relación que ha de mantener con otros mecanismos de resolución.

Elmediador se debe definir como un profesional, formado en Inmigración, Interculturalidad y Mediación, que desarrolla su labor de intermediación entre la población inmigrante y los servicios sociales, y másen general entre los inmigrantes y las instituciones, entidades y recursos, públicos y privados, así como entre la población extranjera y la autóctona.

Se trata de un especialista en mediacióncomunitaria en contextos de multiculturalidad, de un puente y enlace que facilita a esas partes a acercarse, conocerse, relacionarse, etc.
El Mediador es una persona que ayuda, que facilita eldiálogo en una situación conflictiva, pero que no resuelve el conflicto. Su función consiste en poner en relación a las partes para que sean éstas quienes busquen la solución más adecuada. Laorientación metodológica que va a guiar al mediador:
• El trabajo que realiza el mediador parte del conocimiento de la realidad, es decir, del contexto social, económico, político y cultural donde va atrabajar, de la identificación de problemáticas y del conocimiento de las posibles partes que van a entrar en juego. Lo ideal es que el mediador sea capaz de adelantarse a los acontecimientos de forma quese haga posible uno de sus objetivos: la prevención del conflicto.
• Al salir al encuentro de los distintos agentes es fundamental escucharlos. El objetivo es llevar los principios de la mediaciónmás allá de las actuaciones concretas y puntuales para aplicarlos al ámbito comunitario en general: conocer a las partes, escucharlas, rescatar lo que cada una identifica como válido y lo que por...
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