tarea


Aplicación de la Psicología en la seguridad industrial.

Curriculum vitae de Luis Fernando Torres Ramírez

5205 SH y PC

Aranda Fernández David





Fecha de entrega: 11 de diciembrede 2013

Introducción
Esta persona llamada Luis Fernando Torres Ramírez tiene un buen Curriculum la cual se observa todas sus capacitaciones y el empeño que tubo para lograr su meta el cual es unabuena persona para contratarlo.

Liderazgo:
La persona tiene una voz de mando la cual puede tener un buen liderazgo la cual me podrá a ayudar a cumplir con lo que la empresa pida y pueda subir demando en un cierto tiempo.

Carácter o comportamiento:
Su carácter que tiene es Sanguíneo al cual se puede adaptarse en todo tipo de trabajo con facilidad, piensan todo con frialdad, Suelenutilizar la mentira como recurso para alcanzar lo que deseen y son poco sensibles.

Su comportamiento puede ser Agresivo por los puntos siguientes:
Se caracteriza por tener un tono de voz alto,movimientos rápidos y bruscos, mirada fija y agresiva.

Usa la pelea, las acusaciones o las amenazas.

Siempre intenta imponer sus decisiones y derechos, sin importarle los demás.

Actúa haciendo que losdemás se sientan inferiores. Le gusta manipular y controlar a las personas de su alrededor.

No es capaz de expresar abiertamente sus sentimientos de una forma que no sea agresiva ya que loconsidera un síntoma de debilidad.





Motivación
La motivación que se le dará será un buen sueldo para que pueda trabajar bien en la empresa
Se va a Incentivar con préstamos y vacaciones extras.Se le va a estimular poniendo su foto como trabajador de su tipo de trabajo que se le dará.
El trabajador tendrá que poner un objetivo y lograrlo para que tenga una motivación intrínseca.
Eltrabajador tendrá que trabajar pidiendo algo a cambio para que pueda logra lo que la empresa quiera y así tener una motivación extrínseca

Puesto que va a desempeñar:
El puesto que va a desempeñar será...