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Qué es la Burocracia?
Es una organización con una estructura jerárgica y formal establecida; tambien se refiere al proceso de estructuracion formal dentro de una organizacion.
En principio eltérmino puede referirse a cualquier tipo de organización, por ejemplo: empresas privadas, públicas, sociales, con o sin fines de lucro.
Entre los ejemplos de las burocracias cotidianas se pueden contarlas de hospitales, tribunales, iglesias, escuelas, ejército y cualquier tipo de empresa.
MAX WEBER
El principal exponente de esta corriente es Max Weber (1864-1920). Weber de origen alemán fuesociólogo, abogado y profesor de las universidades de Berlín. Friburgo, Heildelberg y Munich, fue el creador del Modelo burocrático.
En su investigación, Weber, analizó distintas formas de autoridad, lasque clasifico en:
Tipos de autoridad
- Autoridad Tradicional
- Autoridad carismática
- Autoridad Legal
ORIGENES DE LA TEORÍA DE LA BUROCRACIA
La teoría de la burocracia se puso en practica en laadministración hacia la década de 1940 debido a las siguientes circunstancias:
- Fragilidad y parcialidad de la teoría clásica y de la teoría de las relaciones humanas.

- Necesidadde encontrar un modelo de organización racional capaz de caracterizar todas las variables involucradas.

- El creciente tamaño y la complejidad de las empresas exigía modelosorganizacionales mejor definidos.

- El resurgimiento de la sociología de la burocracia, a partir del descubrimiento de los trabajos de su creador Max Weber.

La burocracia es un forma de organizaciónhumana que se basa en la racionalidad, es decir, la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos con el fin de garantizar la máxima eficiencia posible en la consecución de esos objetivos.
Seorigino en los cambios religiosos ocurridos después del renacimiento.
Weber no consideró la burocracia como un sistema social, sino como un tipo de poder.
CARACTERÍSTICAS DE LA BUROCRACIA, SEGÚN...