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Páginas: 41 (10032 palabras) Publicado: 27 de febrero de 2014
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

PROGRAMA INSTITUCIONAL DE
 
CAPACITACIÓN LABORAL
2011-2016
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 
 

Índice

1.

Fundamentos Generales del Programa
1.1
1.2
1.3
1.4

2.

Presentación
Introducción
Directrices del Plan Estatal de Desarrollo 2011 -2016
Fundamentos del Programa Estatal deDesarrollo
Diagnóstico y Análisis Estratégico

2.1
2.2
2.3

Antecedentes
Situación Actual y Pautas del Desarrollo
Análisis Estratégico del Sector
Diagnóstico de Fortalezas y Oportunidades de
Desarrollo
Problemáticas del Sector
Potencialidades del Desarrollo
Estrategias de Competitividad

3.

Factor Social y Análisis Prospectivo
3.1
3.2
3.3

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Coordinación y Concertación Administrativa
Impacto: Social, Económico y Medio Ambiental
Prospectiva Estratégica

1

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

FUNDAMENTOS

1
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

GENERALES DEL PROGRAMA

 

 
 

1.1 Presentación
 
 El Programa Institucional de Desarrollo del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo 
(ICATHI)  para  el  período  2011‐2016,  establece  las  metas  de  corto,  mediano  y  largo  plazo,  que  habrán  de 
alcanzarse durante la presente administración Estatal y se plantea las acciones para la consolidación total de la institución; así como su pertinencia, congruencia e interrelación con el resto de la administración Estatal. 
 
El objetivo es establecer las políticas y acciones estratégicas para impactar positivamente al sector laboral y 
colaborar directamente al desarrollo económico del Estado con la finalidad de que los Hidalguenses mejoren 
sus condiciones de vida, cubriendo todo el territorio estatal a través de los planteles y acciones móviles de 
capacitación.  
Por otra parte, también establecen acciones para atender con oportunidad las necesidades sustantivas del 
Instituto y para optimizar la eficiencia y calidad de los servicios que se ofertan. 
El  ICATHI  realizará  su  mejor  esfuerzo  en  beneficio  de  los  hidalguenses  y  del  desarrollo  estatal,  y  los resultados programados se sumarán al cumplimiento de los compromisos adquiridos por el C. Gobernador 
Constitucional del Estado, Lic. José Francisco Olvera Ruiz. 
 
 

1.2 Introducción
 
 
Como documento rector de la actividad institucional se plantea, conforme a lo señalado en la Ley Estatal de 
Planeación, asegurar la congruencia del Programa Institucional con el Programa Sectorial respectivo; y a su vez que, los logros alcanzados contribuyan a alcanzar los objetivos y prioridades de los planes y programas 
federales a los que el ICATHI está suscrito. 
 
 

a) Referentes Contextuales del Sector
 
 
La capacitación para el trabajo surge como una posibilidad educativa que contribuye a impulsar y consolidar 
la  capacidad  de  las  personas  para  integrarse  al  trabajo  formal,  generar  las  condiciones  de  permanencia  y progreso en un trabajo, generar su propio empleo o la creación de empresas. 
 
Esto  se  realiza  a  partir  de  elementos  que  apoyen  en  la  conceptualización  de  la  estrategia,  en  la  que  se 
retoman elementos de la llamada educación para la vida, referida a personas jóvenes o adultos orientada a 
ofrecer  un  aprendizaje  práctico  que  ofrezca  mejores  oportunidades  de  inserción  laboral  a  quienes  se benefician de ella, y en lo referente a educación para el trabajo, incluyendo a trabajadores de muy diverso 
nivel  de  preparación  y  conocimientos,  y  para  quienes  los  esquemas  de  capacitación  basados  en 
competencias laborales son pertinentes.  
 
Se ha observado una tendencia a nivel nacional de agrupar en un mismo sector a dos brazos operativos muy ...
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