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Alumno:
Avidán García Castillo.


Profesora:
Abnériz Melendres C.

Materia:
Integradora I

Practica:
Practica 1-Conceptos

Grado y Grupo:
9 - “A”

Fecha:
09/05/13Conceptos

Analítico: es la persona que piensa constantemente sobre un análisis sobre una actividad a realizar que además es capaz de comprender las características principales sobre el trabajo para poderrealizarlo de la mejor manera.
Líder: es aquella persona que actúa como guía o jefe de uno o más grupos de personas y además tiene como posible obligación de supervisar los trabajos que se realizany así mismo tiene el cargo de resolver los problemas que surgen en su grupo.
Ordenado: es una cualidad que ayuda a una persona a poder trabajar de una manera cómoda y además permite a la personapoder organizar sus actividades de manera más eficiente.

Organizado: se refiere a aquella persona que tiene sus actividades o tareas de una forma ordenada pero desarrollada estructuradamente con elfin de cumplir un objetivo ya sea de una empresa o de sí mismo. Un ejemplo seria que el Líder tanto como él y como su grupo debe estar organizado para alcanzar el éxito del proyecto.
Sistemático: esla creación de un sistema o estrategias que permite a una persona que su trabajo lo pueda realizar más fácil, organizado, ordenado y hacerlo con mucha eficiencia.
Objetivo: es la finalidadsatisfactoria de las actividades o tareas que realiza una persona o empresa.

Planificador: es una tarea fundamental que sirve para poder controlar procesos que se llevan a cabo ya sea en una empresa o enuna persona, además también sirve para saber qué actividades son las que le debemos dar prioridad principalmente.
Ético: es el carácter de aquella persona que tiene valores así como también puededistinguir de manera consiente lo bueno y lo malo.
Coherente: ser una persona que pueda relacionar una cosa con otra sin perder el sentido de lo que dice o hace.
Tolerante: es el respeto que uno...