Tarea

MERCADO LABORAL.
El mercado laboral es un espacio económico, formado por las oportunidades de empleo y el conjunto de recursos humanos disponible.
Las posibilidades de encontrarempleo dependen tanto de la profesión que se elige, de donde se busca, considerar sus características profesionales y personales.
SITUACION INTERNACIONAL.
La organización Internacionaldel Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales.
El desempeño a nivel mundial ha idoen aumento, alrededor de 192 millones de personas en el mundo, no tienen empleo.
Desempleo, a las personas que buscan trabajo y no lo encuentran.
SITUACION NACIONAL.
En América Latinacomo en nuestro país, un factor que se iguala con el fenómeno de la globalización es sin lugar a dudas la marginación en todos sus aspectos.
En los últimos años, la economía denuestro país ha experimentado profundos cambios en su desarrollo.
El desempeño del mercado laboral mexicano de profesionistas durante los noventas, mostro la generación paulatina de unproceso de saturación en las ocupaciones y los sectores que más requieren de las competencias y habilidades de los egresados.
La OIT define las competencias laborales como “la construcciónsocial de aprendizajes significativos y útiles para el desempeño productivo en una situación real de trabajo que se obtiene no solo a través de la instrucción, si no también y en granmedida mediante el aprendizaje por experiencia en situaciones concretas de trabajo”.
De igual manera todo proceso educacional debe formar en las competencias laborales, demandadas comoson: Autoestima, capacidad de trabajo en equipo; manejo de recursos, responsabilidad, iniciativa, es decir el aprender a aprender en contextos y situaciones reales.