tarea

¿Qué es desarrollo organizacional? La evolución de términos así como algunos problemas y la conclusión que los rodea.
¿Cuál es el significado del entretenimiento en el laboratorio? Es la raíz deldesarrollo organizacional, el cual es un grupo pequeño, estructurado cuyos miembros aprenden de si interacción personal.
¿Cuáles son los 4 tipos de sistemas de administración en las empresas?
Sistemaautoritario explorador
Sistema autoritario benevolente
Sistema constructivo
Sistema de grupos anticipados
¿Cuáles son los problemas más comunes de las metas negativas? Quita al liderazgo unacierta eficacia, emocional y mentalmente.
¿Menciona el significado de las metas realistas? Debe tratarse con el objetivo de una persona a trabajar justamente.
¿Menciona alguna característica de la metaprofunda? Una vez lograda, una se da cuenta de que no ha logrado nada.
¿Menciona las clases de metas?
Metas a corto plazo: ayuda adquirir confianza en si mismo.
Metas alargo plazo: ayudaadquirir y distribuye trabajo detallado.
Metas tangibles: es importante catalogarlos y dedicarles energía.
Metas intangibles: se trata de metas más profundas y no siempre visualizadas.
¿Cual es elsignificado de desarrollo de alternativas? En esta etapa hacemos una lista con las diferentes alternativas de las decisiones que hayamos propuesto.
¿Qué es la toma de decisiones? Es el proceso atreves delcual se identifica una necesidad de decisión, que se establecen alternativas.
¿Cuál es la base para seleccionar las alternativas? La definición del problema
¿Qué significa evolución? Seleccionar lainversión, su administración y satisfacer las necesidades
¿Qué hacen los bienes capitales? Ellos suministran y producen
¿Cuáles son las externas en un servicio? Es el punto de vista del cliente
¿Quésignifica obtención? Todos los requerimientos sean adaptados a corto y largo plazo
¿Qué hacen los materiales primas? Son aquellos que se sacan de los recursos naturales.
¿Cuáles son las internas...