Tarea

INTRODUCCION

La huelga de hambre no es una creación de nuestro siglo, pues poseemos testimonios de ella en la ajena Edad Media y en el siglo XVIII en el marco de la lucha por la independencia de los estados unidos. El mero hecho de la frecuencia es una novedad importante del siglo XX. Entre los casos más conocidos se encuentran los de Gandhi (17 huelgas en el periodo 1918-1948) y las de losmiembros del IRA en 1981, saldándose con la muerte de 12 de ellos. En países del tercer mundo no es raro el recurso a esta práctica extrema (Kerala, India, en 1978), especialmente en la América Latina: Bolivia (1977-1978), Santiago de Chile (1978), Miguel de Escoto, ministro de Asuntos exteriores de Nicaragua (1985), etc.































HUELGA DEHAMBRE

1. Su significado

Antes que nada hay que diferenciar entre ayuno y huelga de hambre. Uno pasa hambre por necesidad, falta de empleo para adquirir alimentos, o en una situación de catástrofe donde falten los medios necesarios de subsistencia; es decir no por decisión propia. En el caso de la huelga de hambre, se da una opción, una decisión de no alimentarse.

En la huelga de hambre unapersona decide denunciar públicamente una injusticia social por medio de una huelga, a fin de ejercer presión sobre la autoridad considerada como fuente de injusticia, y de esta manera atraer la atención pública creando un presión social sobre la autoridad.

En sentido estricto cosiste en la abstención total de alimentos sólidos hasta el fin para conseguir el cese de una injusticia grave queafecta al ayunante o a otro grupo humano. En este caso se acepta la posibilidad de que se llegue a la propia muerte, con la esperanza de que antes se obtendrá los resultados que eviten este trágico desenlace.

2. Características de la huelga de hambre

a) Es un medio extremo, dadas las consecuencias que puede traer, al que normalmente sólo se llega cuando han fracasado todos los otrosmedios intentados para solucionar el problema.

b) Es una decisión meditada, incluso en ocasiones con la oración y el discernimiento espiritual. Lo exige el compromiso personal y el hecho de que la acción se sitúa en el marco de una estrategia para conseguir unos determinados objetivos.

c) La motivación se dirige a defender derechos políticos-sociales o económicos de señalada importancia.d) El efecto buscado en el presionar a la autoridad mediante la conmoción y la adhesión de la opción pública.

e) Condiciones para el éxito. Es preciso en primer lugar que la sociedad en que la huelga se efectúa sea sensible respecto al valor de los derechos humanos. En segundo término debe ser posible una movilización de la opción pública a través, normalmente, de los medios decomunicación social; lo cual supone la existencia de un mínimo de libertad de expresión. Finalmente, es preciso que la sociedad valore pero no absolutice la vida humana. Si no la valora, el gesto parecerá intranscendente; si la absolutiza, el gesto no será aceptado.




1. Características fundamentales

Se ofrece en primer lugar lo más valioso que el hombre tiene: su propia vida. Yprecisamente porque no posee ningún otro recurso para luchar contra la injusticia. En este sentido se convierte en el instrumento del pobre, que se siente débil e impotente frente al poder de la autoridad. El la confesión explícita humana. No busca la muerte, pero está dispuesto a aceptarla si no le ofrecen otras condiciones de vida diferentes.

El tiempo juega también un factor importante, puesgrava la situación por el ritmo lento en que a muerte se origina. No es el acto repentino e irreversible del que se quita la vida para el que ya no existe ninguna solución. Las circunstancias aquí son diferentes, pues el individuo ofrece, durante el largo periodo de la huelga, otras muchas posibilidades de arreglo. Si la autoridad quisiera, tiene todavía tiempo para evitar lo que aún no resulta...