Tarea

ADMNISTRACION

Nombre del Profesor: Miguel Ángel Terrazas Espinoza

Nombre del alumno: Luis Carlos Camuñez Chavarria

Matricula: 276101

RESPONDE LAS SIGUIENTE PREGUNTAS

1.- ¿QUE ES UNGERENTE? Es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de las organizaciones.

2.- ¿CUAL ES LA CLASIFICACIÓN DE LOS GERENTES? Suele suceder que seclasifique a los gerentes como de primera línea, gerentes de nivel medio y gerentes de nivel alto.

3.- ¿QUE ES ADMINISTRACION? La administración involucra la coordinación y supervisión de lasactividades de otros, de tal forma que estas se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz.

4.- ¿QUE ES EFICACIA Y EFICIENCIA? La eficiencia se refiere a obtener los mejores resultados a partir de la menorcantidad de recursos. La eficacia se suele describir como “hacer las cosas correctas”; es decir, realizar aquellas actividades que ayudarán a la organización a alcanzar sus metas.

5.- FUNCIONES DELA ADMINISTRACIÓN. Hoy en día las funciones de la administración se han resumido en cuatro: planeación, organización, dirección y control.

6.- ¿QUE ES ROLES GERENCIALES? Se refiere a acciones ocomportamientos específicos que se esperan de un gerente.

7.- ¿QUE ES ROLES GERENCIALES SEGUN MINTZBERG? Los roles de Mintzberg están agrupadas en torno a las relaciones interpersonales, latransferencia de información y la toma de decisiones.
Los roles interpersonales son aquellos que involucran personas (subordinados y personas ajenas a la organización) y otros deberes que son de naturalezaceremonial y simbólica. Los tres roles interpersonales son representante, líder y enlace.
Los roles informativos involucran reunir, recibir y transmitir información. Los tres roles informativos sonmonitor, difusor y portavoz.
Los roles decisorios conllevan la toma de decisiones o elecciones. Los cuatro roles decisorios son emprendedor, manejador de problemas, asignado de recursos y negociador....