Tarea

MISION ORGANIZACIONAL
En el fondo, toda organización se crea para cumplir la finalidad de ofrecer un producto o un servicio a la sociedad. La misión presenta esta finalidad o propósito, en otraspalabras. La misión es la razón esencial de ser y existir de la organización y de su papel en la sociedad. La misión organizacional no es definitiva ni mucho menos estática, pues puede experimentarcambios a lo largo de la existencia de la organización.
La misión incluye los objetivos esenciales del negocio. Cada organización tiene una misión específica de la cual se derivan sus objetivosorganizacionales principales.
En la actualidad, las organizaciones analizan constantemente su misión para que todos sus empleados sepan con exactitud cual es su contribución personal para que la organizaciónrealice su finalidad principal. A través de la declaración formal y escrita de la misión, la organización desarrolla sus símbolos básicos y sagrados, y preserva su identidad. La definición de la misiónorganizacional busca ampliar horizontes y fronteras de acción.
VISION ORGANIZACIONAL
Mientras la misión se refiere a la filosofía básica de la organización, la visión sirve para mirar el futuro quese desea alcanzar. La visión es la imagen que la organización define respecto a su futuro, es decir, lo que pretende ser. Muchas organizaciones exponen la visión como el proyecto que les gustaría serdentro de cierto periodo de tiempo.
De esta manera, la visión organizacional indica cuales son los objetivos que deben alcanzarse en los próximos años, para orientar a sus miembros en cuanto alfuturo que la organización pretende transformar.
OBJETIVOS ORGANIZACIONALES
Las empresas son ciertas clases de organizaciones o unidades sociales que buscan Alcanzar objetivos específicos, y su razón deser es cumplirlos. Un objetivo de la empresa es una situación deseada que ella pretende alcanzar. Desde esta perspectiva, los objetivos empresariales cumplen las siguientes funciones:
* Los...