Tarea

OBJETIVOS estratégicos de una empresa

1. Maximizar el valor de los accionistas, de un 20% a un 30% en el primer semestre del año 2013 con respecto al año en curso.
1. Crecimiento deservicios, a un 50% trimestralmente para el 2015.
2. Duplicar los ingresos de la empresa en tres años a través del desarrollo de nuevos productos.
4.-Optimización plazos entrega en un 50% porcuatrimestre con comparación al año pasado.
5.- Mejora en la calidad de procesos en un 40% cada año para obtener liderazgo en el mercado.
6.- Renovación de los productos ya existentes para elaño 2015 en un 10%.
7.-Incrementar para el 2010 la participación del mercado en un 40%.
8.-Incrementar las ventas de la línea X para el 2012 enun 50%.
9.- Obtener para 2009 una utilidaddel 25% sobre el monto de la inversión en activos fijos.
10.- Incrementar la producción de X en una 40% para el 2011

OBJETIVOS A NIVEL TACTICO
1.- Con el aumento de accionistas a este nivelse incrementara el personal y se lograran incremento de ventas.
2.- Aumentar la calidad de servicio para el beneficio de la organización con resultados óptimos.
3.- Con el desempeño de una nuevaimagen, aumentar el salario.
4.- -Aumentar el número de personal en esta área para poder abastecer niveles de producción.
5.- Poner en acción todo lo aprendido en las capacitaciones del personalpara mejoras continuas.
6.- Incentivar en esta área con apoyo de despensa al obtener ganancias favorables.
7.- Promover aumento de calidad dentro del trabajadores para beneficios monetarios.
8.-Poner nuevas opciones para producir esta nueva línea.
9.-Acceder a información útil para poder promover el número de ventas de activos fijos.
10.-Fijar un numero de productos a obtener semanalmentepara mantener un estándar óptimo.

OBJETIVOS A NIVEL OPERATIVO
1.- Con el aumento de ventas el salario de vea incremento en un 20% para beneficio de todos.
2.- Capacitar a él persona para...