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Secretos para reclutar a los mejores vendedores

Para reclutar a los mejores vendedores debes conocer primero si la persona que vas a contratar sea buena vendiendo el producto que tu le vas a darpara que venda.
Los mejores vendedores deben de estar constantemente actualizándose porque así lo demanda el mercado. Un buen vendedor siempre debe tener una excelente actitud para cada día tratar devender más y aparte de las habilidades que debe de tener para tener esa química con los clientes y así poder vender más.
Hoy en día a los vendedores lo que les hace falta es la capacitación, aunquetambién las empresas tienen la culpa porque ellos piensan que con el conocimiento que tienen ya es suficiente, no piensan en capacitarlos y ya cuando ven que su vendedor no les da resultado prefierencorrerlo y trae a otra persona que sepa mas.
Las empresas no se ponen a pensar que a lo mejor perdiendo unos días o algo de dinero en capacitar a sus vendedores a la larga les traerá muchosbeneficios y no solo capacitarlo una sola vez, cada año hay que ayudar a los vendedores a que sepan mas.
También las empresas deben de atraer a los mejores ¿Cómo? Muy fácil motivándolos, dándoles un buensueldo y aparte que el gane su comisión y dejar que crezcan profesionalmente contigo.
Las empresas deben checar como se desenvuelve su vendedor con los clientes y si tiene algún error en la forma detratar con los clientes corregirlo a tiempo. En fin la empresa debe de estar checando constantemente a sus vendedores porque si no lo hace así, esta confiando demasiado en ellos y eso que los vendedoresson una de las partes más importantes dentro de la empresa y al final pueden ser muy malos los resultados de la empresa y todo por no haber estado cerca de sus vendedores.
En conclusión los vendedoresson una de las partes más importantes de la empresa, por lo consecuente hay que tenerlos en constante capacitación para que se estén actualizando constantemente sobre nuevas técnica de ventas,...