Tarea

VISIÓN DE UN LÍDER

La visión
Es el camino necesario a 
recorrer para llegar a un 
propósito superior de 
trascendencia. Un líder sabe 
que llevar a cabo su visión, es un proyecto de años y en 
ocasiones de toda una vida.

¿CÓMO SE VINCULA CON LOS 
EQUIPOS DE TRABAJO Y LA 
EMPRESA?

Relación visión del líder y visión 
de la Empresa
• Si eres líder creador de la empresa entonces debe haber una similitud casi 
total entre ambas.
 Si cómo líder formas 

parte de un equipo en la 
empresa, entonces 
debería haber similitud 
entre la visión de la 
empresa y tu visión personal.

PUNTOS ESENCIALES

Idea mental de 
un propósito 
superior, que se 
quiere lograr a 
futuro.

1

SABER QUÉ ES UNA 
VISIÓN. 

Tu imagen mental debe ser fácilmente entendible por 
otras personas sin importar 
su edad, antecedentes 
académicos, etc.

2

SER CLARA

Apoya el 
construir tu 
cuadro mental 
que especifica 
qué quieres 
lograr. Ej. Tablero de visión.

3

SER ESPECÍFICA

Tu visión como 
líder tiene que 
apuntar como un 
rayo láser 
directamente a 
lo que se quieres 
lograr.

4

SER CONCRETA

Debes poder 
expresarla y explicarla con 
pocas palabras, 
en un lenguaje 
simple.

5

SER BREVE

Busca lograr algo 
grande, 
trascender por 
medio de los 
actos.
Abarcar al mayor 
número de personas posibles 
porque sólo así 
logrará cumplirla 
y vivirla.

6

DEBE SER DE GRAN 
MAGNITUD

Involucra a muchos y va en 
beneficio de todos. 
Está al servicio de la 
humanidad completa, sin importar quienes participen 
de ella y quienes no.
7

DEBE SER INCLUSIVA

La visión es un 
camino diseñado 
a 5 años o más.
Involucra la 
necesidad de 
trascender en 
espiritualmente.

8ES DE LARGO PLAZO

Creando una visión de líder
 Es clara (entendible por otro)
 Es específica (referirse a cosas específicas)
 Es concreta (apunta directo a lo importante)
...