tarea

LA COMUNICACIÓN

1. Concepto
1.1. La comunicación se aplica a todas las fases de la administración, es muy importante en la función de liderazgo.
1.2. La comunicación significa el intercambiode información, hechos, ideas y significados. El proceso de comunicación puede utilizarse para motivar, informar y coordinar esfuerzos.

2. Propósito de la Comunicación
Es tener informacióndisponible para actuar o facilitar procesos de cambio, influir la acción hacia el bienestar de la empresa. La comunicación es esencial para el funcionamiento interno de las empresas porque integra lasfunciones gerenciales.

2.1. Para establecer y diseminar las metas de una empresa.
2.2. Desarrollar planes para su logro
2.3. Organizar los recursos humanos y otros de la manera más eficiente yefectiva.
2.4. Seleccionar, desarrollar y evaluar a los miembros de la organización.
2.5. Liderar, dirigir, motivar y crear un clima en el que las personas quieran contribuir
2.6. Controlar eldesempeño.


3. Proceso de comunicación
En términos simples, el proceso de la comunicación, incluye al emisor, la transmisión de un mensaje a través de un canal seleccionado y el receptor.
Unaspecto importante es el que la comunicación se gesta en el hombre, un ser cambiante, entonces, la comunicación, por lo tanto, esta en continuo movimiento, en cambio.
La comunicación esta presente demanera intrínseca en el hombre como ser en devenir.
Existen tres aspectos que nos apoyan para definir a la comunicación como un proceso, los cuales son:
A.Sus elementos son independientes
B. Esalgo que se encuentra en constante cambio
C. Se da en el hombre, un ser en proceso

3.1. EL EMISOR DEL MENSAJE
La comunicación comienza con el emisor, que tiene una idea o un pensamiento, queluego se modifica de manera que pueda ser comprendido por el emisor o receptor. Si bien es usual pensar en la codificación de un mensaje de un lenguaje hablado, hay muchas formas más para codificar,...