tarea

TAREA: LOS SIETE EXPERIMENTOS DE FREDERICK TAYLOR

Lingotes de hierro
Explica como llevó a cabo un estudio de los movimientos que realizaban los obreros en una empresa de manipulación delhierro, como a partir de la reducción de distancias entre materiales, la reducción de pesos, el resultado para la empresa era completamente positivo.
Este ejemplo pone de relieve tres de los cuatroelementos que constituyen la esencia de la administración científica:
1.1 la selección cuidadosa del obrero.
1.2 Instruirlo, adiestrarlo
1.3 Y ayudarlo para que trabaje de acuerdo con el métodocientífico.

Trabajo de pala
Explica los resultados obtenidos positivos con la aplicación de su teoría, e introduce la idea de control individual de cada obrero y la necesidad de que cada obrero tenga unatarea individual. Cuando esto ocurre, el obrero realizará dicha tarea con una mayor exactitud y calidad.

Trabajo de albañilería
Este ejemplo se relata con una sorprendente minuciosidad. Es teanálisis es estudiado profundamente en su aplicación de la administración científica.

Fábrica de municiones para bicicletas
En los laboratorios de fisiología de las universidades se realizanexperimentos para determinar el “Coeficiente personal” de un individuo. Esta prueba demuestra que existe una gran diferencia en el coeficiente personal de los distintos hombres. Algunos individuos nacen confacultades de percepción y de acción refleja extraordinariamente rápidas. Este tipo de hombres son los de “coeficiente de personal” alto, mientras que los de percepción lenta y acción lenta tienen un“coeficiente de personal” bajo.
Uno de los peligros que deben evitarse cuando el salario del hombre o de la mujer depende de la cantidad de trabajo hecho, es que el esfuerzo para aumentar la cantidad noperjudique la calidad. Por lo tanto, el primer paso fue hacer imposible toda disminución en la calidad, sin que las obreras se dieran cuenta de ello. Esto se logró con lo que se conoce con el...