tarea

 

Proyecto

grupal

Politécnico Grancolombiano en alianza con Whitney International University System 

 

 

NOMBRE DEL PROYECTO: Creación de un proyecto de
clima organizacional en unaentidad bancaria.
Información general del proyecto:
En los últimos años hemos sido testigos de la gran cantidad de fusiones de
diferentes organizaciones. Unos de los sectores que más ha sufridoeste
proceso es el sector financiero.
Los bancos WFBC y HCTP han sido comprados por el inversionista griego
Papadópulus, quien decide ejecutar su fusión dentro 3 meses. Cabe anotar
que no se tratade una absorción. El señor Papadópulus nuevo presidente de
dicha entidad está muy preocupado por los efectos que este proceso
puedan ejercer en el clima organizacional, de la nueva entidad por lo queideó un plan.
El departamento de Desarrollo Organizacional de cada uno de los bancos
tendrá que realizar un proyecto para el
diagnóstico del clima
organizacional de la nueva entidad bancariaWCBP, y con base en este
diagnóstico una propuesta del plan de acción para minimizar los efectos de
la fusión.
El equipo que desarrolle la mejor propuesta será el ratificado para
constituirse comoDepartamento de Desarrollo Organizacional de la nueva
entidad bancaria.

Primera entrega: Planeación y ejecución de entrevista sobre
Clima organizacional (tercera semana)
1. Primera semana Losestudiantes informarán, por el foro general del
módulo los participantes que conformarán cada equipo, de tres a
cinco estudiantes.( plazo hasta el lunes de la segunda semana a las
11:55 p.m.)
2. Latutora creará los grupos en la wiki el martes de la segunda semana.

 

 

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3. Segunda semana: (del martes al domingo) Cada uno de los
equipos (comunicándose y trabajando por la wiki)planeará las
preguntas para realizar una entrevista a un profesional que trabaje en
un Departamento de Gestión humana de una organización, y a un
empleado de otro departamento de la misma empresa,...