Tarea

Páginas: 25 (6186 palabras) Publicado: 11 de octubre de 2012
ERGONOMIA

ACTIVIDAD 8.

TRABAJO COLABORATIVO Nº 2.

PRESENTADO POR:

RODRIGO HERNÁN SUARÉZ PULGAR – Cod. 73142307 ALEXANDER CRUZ RIVEROS - Cod. 79 827 782 EDWIN ENRIQUEZ – Cod. 94476689 CARLOS RAMIRO CALDERON – Cod. 7223323 JUAN CARLOS JEREZ GUTIERREZ – Cod. 91298696

MODULO ACADÉMICO ERGONOMIA GRUPO VIRTUAL 256595 – 25

PRESENTADO A: EDWIN EDUARDO DELGADO BOBADILLA INGENIEROINDUSTRIAL DIRECTOR Y TUTOR DEL CURSO

UNAD UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA-UNADESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL 2010

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ERGONOMIA

INTRODUCCION La biomedicina ocupacional es la disciplina que se ocupa de estudiar los movimientos del cuerpo humano, bajo circunstancias y condiciones diferentes. Además, analizala energía y las cargas mecánicas involucradas en dichos movimientos. Esta disciplina ha ayudado a comprender muchas enfermedades y lesiones para proponer soluciones capaces de evaluarlas, prevenirlas y desarrollar técnicas reparadoras o que por lo menos reduzcan el daño. Así, se han desarrollado prótesis, ortesis, ayudas técnicas a discapacitados, así como ayudas a la cirugía ortopédica y atraumatología. El presente trabajo ha sido un tema de gran interés para todos los estudiantes ya que Cada día las máquinas efectúan más trabajos. Esta difusión de la mecanización y de la automatización acelera a menudo el ritmo de trabajo y puede hacer en ocasiones que sea menos interesante. Por otra parte, todavía hay muchas tareas que se deben hacer manualmente y que entrañan un gran esfuerzo físico.Una de las consecuencias del trabajo manual, además del aumento de la mecanización, es que cada vez hay más trabajadores que padecen dolores de la espalda, dolores de cuello, inflamación de muñecas, brazos y piernas y tensión ocular. La realización de este trabajo facilita información básica sobre ergonomía. Los temas tratados son informaciones acerca de algunos de los problemas de salud, agudos ycrónicos que pueden provocar una situación deficiente desde el punto de vista ergonómico en el trabajo. Se plantean algunos principios básicos de ergonomía del trabajo relativos a cómo estar sentados, cómo estar de pie y efectuar trabajos manuales pesados; los principios ergonómicos del diseño de herramientas y de puestos de trabajo; como realizar los esfuerzos y prevenirse frente a este factorde riesgo. Esta unidad describe los conceptos básicos postura y movimiento corporal, al igual que su relación con el trabajo, el campo de la antropometría o de dimensiones del cuerpo humano y su relación con las actividades laborales, y lo más importante la aplicabilidad de la estadística por medio de la tabulación, sistematizaron y análisis, frente a los diseños de los puestos de trabajo. Todo loanterior acompañado del manejo de cargas y tensiones corporales de los trabajadores.

UNAD UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA-UNADESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL 2010

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ERGONOMIA

OBJETIVOS

Describir los conceptos básicos de postura y movimiento corporal. Analizar la relación del Hombre con el trabajo,el campo de la antropometría y su relación con sus actividades laborales. Comprender como se debe organizar el sitio de trabajo respecto a los diversos factores que lo afectan para obtener mejores resultado. Lograr la armonía entre el trabajador, el ambiente y las condiciones de trabajo. Aminorar la carga física y nerviosa del hombre. Reducir o modificar técnicamente el trabajo repetitivo.UNAD UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA-UNADESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL 2010

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ERGONOMIA

1. Elaborar un mapa conceptual los temas tratados en la Unidad 2. Biomecánica Ocupacional.

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