Tarea

a. EVALUACION PARA AUDITARSE COMO AUDITOR
1: menciona unas de las responsabilidades que tiene el lider del equipo auditor.
a)viajes recursos disponibles.
b)evidencia de auditor.
c) establecer los contactos y horarios para lasa entrevistas ,a cordar las a partes especificadas de las istalaciones o de las organizacion.
2:cuales son los metodos para recopilar informacion?
a)mision y vision.
b)entrevistas,observaciones de actitudes y revicion de documentos .
c)hallazgos de la auditoria .3: porque razon el equipo auditor deveria reunirse antes de la reunion de cierre.
a)revisar los allasgos de la auditoria, a cordar las concluciones de laauditoria, comentar el seguimiento de la auditoria.
b)para ver los obgetivos de la auditoria.
c)por las necesidades de evaluar a los proveedores.
4)que deberiaproporcionar el informe de auditoria, para ser un rejistro completo , que pasos debera sequir.
a)los obgetivos de la auditoria,alcances ,los criterios, los hallazgos etc.b)politicas ,insumos y procedimiento.
c)responsabilidades.
5: que procedimientos debe tener el informe de auditoria?
a)los hallazgos
b)las concluciones
c)estarfechad, revisando y aprovado de acuerdo con los procedimientos del programa de auditoria.
6:como deberia ser un audiotor?
a)especifico y claro.
b)etico,sincero,honestoy discrito, observado.tenaz,etc.
c)bien portado y poco frofecional.
7:un auditor deberia ser capaz de:
a)aplicar pricipios y prtocedimientos y tecnicas de auditori,planificar y organizar el trabajo eficazmente, preparar el informe de auditoria
b) ser generoso y observador
c) encontrar anomalias dentro de la empresa.
8: