tarea

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Universidad Tecnológica de Calvillo
Administración de Recursos Humanos
Formación Sociocultural IACULTURACIÓN
Nombre del estudiante:
Grupo: “A”
Fecha de entrega: 22 de septiembre 2014
Facilitador: M.A. Erick Daniel Rodríguez Escobar
Introducción
Los valores son importantes, permiten laconvivencia pero deben de ajustarse a las nuevas condiciones sociales que crea la modernización. Al conocer las nuevas culturas las debemos de comprender para poder razonarla y ponernos en el lugar deellos para entender como le dan el significado a las cosas, como las ven y como tomar decisiones.
En esta actividad veremos la aculturación como la transferencia de valores de una cultura a otra. En elmundo actual las personas acatan otras valores, formas de pensar y modos de vida de la cultura moderna.
La globalización ha tenido una influencia muy grande en la aculturación pues debido a estalas personas han podido conocer las culturas de otros países y así poder adaptarlas.

Desarrollo
¿En qué consiste la aculturación?
La aculturación consiste en la transmisión y difusión de losvalores de una cultura hacia otra. Se da en procesos de conquista militar o invasión simplemente cultural por el predominio de una técnica sobre otra.
¿Qué permite la aculturación?
Nos permiteentender cómo es que los integrantes de la cultura receptora asumen valores de la cultura dominante, además nos ayuda a comprender el sentido de la acción de los miembros de la cultura receptora, teniendouna determinada y de pronto enfrentar valores externos que se tratan de entender o rechazar.
Valores (Cultura Moderna Capitalista)
Eficiencia
Productividad
Calidad
Individualismo
Valores(Comunidades Tradicionales)
Solidaridad
Familia
Ritmo pausado de las actividades
Factores que han influido en los valores:
La tendencia de modas
La educación
Los medios de comunicación
La...