tarea

PROCESO ADMINISTRATIVO
FUNDAMENTACION DE CONOCIMIENTOS
OBJEJTIVO : El resultado de aprendizaje , que se espera que el estudiante desarrolle , sobre las diferentes etapas del proceso administrativo, es apropiándose de conocimientos, sobre el tema, conceptualizándolos , de una mera reflexiva , para poder llevarlos esos conocimientos a casos prácticos de la vida real.
PLANEACION.ORGANAIZACION .DIRECCION O EJECUCION.
CONTROLGRUPO No 3
ORGANIZACIÓN ( O )
DeficionPrincipos de la ( O ).
DepartamentalizacionOrganigrama de la empresa. ( Clases de organigramas )
Tipos o modelos de estructuras
Desarrollo organizacional.
Actividades :Trabajo en equipo
Profundizar sobre el tema.
Elaborar presentación en carteleras como plan B
O powerpoint si disponemos de video Bean.Sustentar cada tema con ejemplos o casos practivos de la vida real
En plenaria, planear talleres, o ejercicios para ser realizados en clase.
Se haracoevaluacion al final por parte del grupo..El profesor estará en contacto permanente con cada equipo de trabajo
Orientándolos , motivándolos en la ejecución del preparación del los temas.
La evaluación : Los talleres o ejercicios, se tendránencuenta para las notas de los parciales.
La profundización y presentación de los temas por parte de los equipos de trabajo, será la nota del examen final.
Cualquier inquietud, no duden en llamarme
E X I T O S
Webgrafias : Usuario : bliotecasena.edu.co Clave: calidad123http://www.slideshare.nethttps://www.google.com.co/#hl=es&output=search&sclient=psy-ab&q=matriz+perfil+de+capacidad+interna+pci&oq=matriz+capacidad+inter&gs_l=hp.1.1.0i8i30l3.42128.46236.0.59988.22.19.0.3.3.0.251.2875.0j18j1.19.0...0.0...1c.1.6.psy-ab.kcDXBjlvB-s&pbx=1&fp=1&biw=1271&bih=648&bav=on.2,or.r_qf.&cad=b DEFINICION:
Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados porotros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas.
En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.
Cabe destacar que una organización sólo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinadapara lograr su misión. Las organizaciones funcionan mediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos.
Asimismo es fundamental que para que esas organizaciones puedan realizar las tareas que se le han encomendado y para que puedan lograr los fines que se han marcado, es necesario que cuenten con una red de recursos. Entre ellos deben incluirse los humanos, lostecnológicos, los económicos, los inmuebles, los naturales o los intangibles.Las agrupaciones ciudadanas que son creadas para cubrir alguna necesidad social son denominadas HYPERLINK "http://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n_Civil" organizaciones civiles. Los partidos políticos, los sindicatos, los clubes deportivos y las ONGs son organizaciones civiles.En el caso de las ONG´s (Organizaciones NoGubernamentales) hay que subrayar el hecho de que existen multitud de ellas en todo el mundo. Se caracterizan porque no dependen de ningún gobierno y porque pretenden conseguir el bienestar del ser humano desde diversos puntos de vista.Así, por ejemplo, nos encontramos con ONG´s que apuestan por mejorar las condiciones laborales, el medioambiente, la participación ciudadana y la investigacióncientífica. Sin olvidarse tampoco de las que apuestan por la ayuda humanitaria, la protección de la infancia o la tercera edad.En cambio, las organizaciones que son creadas por el Estado para desarrollar tareas sociales son conocidas como organizaciones gubernamentales. Las mismas son dirigidas desde el gobierno y se financian con fondos públicos.No obstante, también pueden realizarse otras muchas...