tarea

1.1.3. Organización
Es la estructura técnica de las relaciones que debe darse entre las jerarquías, funciones y
obligaciones individuales necesarias en una organización social para su mayoreficiencia.
Organización es el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los
recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupaciónde actividades,
con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social.
1.1.3.1. Elementos de la Organización
1.1.3.1.1. Estructura.
La organización implica elestablecimiento del marco fundamental en el que habrá el grupo
social, ya que establece la disposición y la correlación de las funciones, jerarquías y actividades
necesarias para lograr los objetivos.1.1.3.1.2. Sistematización.
Las actividades y recursos de la empresa, deben de coordinarse racionalmente para facilitar el
trabajo y la eficiencia.
Agrupación y asignación de actividades yresponsabilidades. En la organización surge la necesidad de
agrupar, dividir y asignar funciones a fin de promover la especialización.
1.1.3.1.3. Jerárquica.
La organización, como estructura, origina lanecesidad de establecer niveles de autoridad y
responsabilidad dentro de la empresa. Fijara la autoridad y responsabilidad de los correspondientes a
cada nivel.
1.1.3.1.4. Simplificación de funcionesUno de los objetivos básicos de la organización es establecer los métodos más sencillos para
realizar el trabajo de la mejor manera posible. Define como deben dirigirse las grandes actividadesespecializadas, necesarias para lograr el fin general que se propuso.

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DEPARTAMENTALIZACIÓN

DEPARTAMENTALIZACIÓN

La departamentalización selogra mediante una división orgánica que permite a la empresa desempeñar con eficiencia sus diversas actividades. Es la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades especificas,...