tarea









Introducción
A continuación veremos los conceptos de lo que es un precio tope y el salario mínimo.

Los precios topes son fijados por el Estado, Es el estado quien tiene poderpara definir los cambios en la curva de la demanda y oferta.

El salario mínimo es fijado a base de un acuerdo que se lleva a cabo entre patronos y el Estado para tener un detalle del mismo, cadaaño se incrementa cierto porcentaje al salario mínimo.

Salario Mínimo
Es la remuneración mínima establecida legalmente, para cada periodo laboral que los patronos deben pagar a sus trabajadorespor sus labores.
Los delegados de los patronos plantearon mantener el monto actual, que es de Q71.40 para las actividades agrícolas y no agrícolas, y Q65.63 para la exportación y maquila. Esos montossignifican un pago mensual de Q2 mil 421.75 y Q2 mil 246.24, respectivamente. Estos ya incluyen la bonificación de ley.

Salarios mínimos en Guatemala desde el 01-01-2014 al 31-12-2014
Informaciónactualizada el: 16-09-2014
Los salarios mínimos en la tabla son en GTQ (GT Quetzal)


Industria
Salario mínimo diario
Salario mínimo mensual
Bonificación mensual
Agrícola
75,00
2.280,34250,00
No agrícolas
75,00
2.280,34
250,00
Exportadora y de maquila
68,91
2.096,01
250,00

Precios Topes
Es el precio máximo que los vendedores pueden cobrar por un Bien; generalmente loestablece el gobierno.
Estas medidas constituyen un grave error económico, puesto que dañarían más a los consumidores, especialmente a los que se pretende ayudar.
Al estar por debajo del precio de mercado,un precio tope o máximo causa escasez del producto al que se le impone y provoca un incremento de la economía informal o mercado negro. El control de precios siempre ha fracasado, debido a que lasconsecuencias perjudican al consumidor, que es a quien se pretendía ayudar. Con precios máximos, o tope, los productores o importadores dejarán de vender el producto afectado, ya que no pueden pagar...