tarea








Trabajo de Investigación y Aplicación Ergonómica













Alumnos:
Profesor: Humberto Rojas Alegría.

Índice
Introducción
Descripción del área de trabajo en estudio
Diagnóstico descriptivo del estado del puesto de trabajo a evaluar
Registro de datos cualitativos y cuantitativos levantados por las observaciones en el puesto de trabajo (evaluación)Aplicación del método ergonómico escogido
Fundamentos del método:
El método REBA permite el análisis de las posiciones adoptadas por los miembros superiores del cuerpo (brazo, antebrazo, muñeca), del tronco, del cuello y de las piernas. Además, define otros factores que considera determinantes para la valoración final de la postura, como la carga o fuerza manejada, el tipo de agarre o el tipo deactividad muscular desarrollada por el trabajador. Permite evaluar tanto posturas estáticas como dinámicas, e incorpora como novedad la posibilidad de señalar la existencia de cambios bruscos de postura o posturas inestables.
Cabe destacar la inclusión en el método de un nuevo factor que valora si la postura de los miembros superiores del cuerpo es adoptada a favor o en contra de la gravedad. Seconsidera que dicha circunstancia acentúa o atenúa, según sea una postura a favor o en contra de la gravedad, el riesgo asociado a la postura.
El método REBA es una herramienta de análisis postural especialmente sensible con las tareas que conllevan cambios inesperados de postura, como consecuencia normalmente de la manipulación de cargas inestables o impredecibles. Su aplicación previene al evaluadorsobre el riesgo de lesiones asociadas a una postura, principalmente de tipo músculo-esquelético, indicando en cada caso la urgencia con que se deberían aplicar acciones correctivas. Se trata, por tanto, de una herramienta útil para la prevención de riesgos capaz de alertar sobre condiciones de trabajo inadecuadas.
En la actualidad, un gran número de estudios avalan los resultados proporcionadospor el método REBA, consolidándolo como una de las herramientas más difundidas y utilizadas para el análisis de la carga postural.






Pasos a seguir para aplicar el método:

Determinar el periodo de tiempo de observación del puesto considerando, si es necesario, el tiempo de ciclo de trabajo.
Realizar, si fuera necesario debido a la duración excesiva de la tarea a evaluar, ladescomposición de esta en operaciones elementales o subtareas para su análisis pormenorizado.
Registrar las diferentes posturas adoptadas por el trabajador durante el desarrollo de la tarea, bien mediante su captura en video, bien mediante fotografías, o mediante su anotación en tiempo real si ésta fuera posible.
Identificar de entre todas las posturas registradas aquellas consideradas mássignificativas o "peligrosas" para su posterior evaluación con el método REBA.
El método REBA se aplica por separado al lado derecho y al lado izquierdo del cuerpo. Por tanto, el evaluador  según su criterio y experiencia, deberá determinar, para cada postura seleccionada, el lado del cuerpo que "a priori" conlleva una mayor carga postural. Si existieran dudas al respecto se recomienda evaluar porseparado ambos lados.

Finalizada la aplicación del método REBA se aconseja:
La revisión exhaustiva de las puntuaciones individuales obtenidas para las diferentes partes del cuerpo, así como para las fuerzas, agarre y actividad, con el fin de orientar al evaluador sobre dónde son necesarias las correcciones.
Rediseño del puesto o introducción de cambios para mejorar determinadas posturas críticassi los resultados obtenidos así lo recomendasen.
En caso de cambios, reevaluación de las nuevas condiciones del puesto con el método REBA para la comprobación de la efectividad de la mejora.

A continuación se detalla la aplicación del método REBA

GRUPO A: PUNTUACIONES DEL TRONCO, CUELLO Y PIERNAS.

PUNTUACION DEL TRONCO:







Puntos
Posición

1
El tronco está erguido.
2...