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Páginas: 2 (377 palabras)
Publicado: 2 de diciembre de 2014
BIOGRAFIA DE HENRY FAYOL
( Henry o Henri Fayol : Estambul, 1841 – Paris , 1925 ) ingeniero y técnico de la administración de empresas. Nació en el seno de una familia burguesa, Henry fayolse gradúo como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la sociedad Anónima commentry Fourchambault. En1878, en el congreso de Paris de la sociedad industrial minera, celebrando con motivo de la Exposición Universal , Fayol presento un informe sobre la alteración y la combustión espontánea de la hullaexpuesta al aire. Este trabajo tubo una gran acogida y consagro a Fayol como un hombre de ciencia. En 1888 había alcanzado ya puesto de director general de la Commentry Fourchambault. Se jubilo en1918, Henry Fayol es sobre todo conocido por sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo. Expuso sus ideas en la obra Administración Industrial y general, publicada en Francia en1916, tras las aportaciones realizada por Taylor en el terreno de la organización científica del trabajo, Fayol . Utilizando una metodología positiva, consistente en observar los hechos, realizarexperiencias y extraer reglas, desarrolló todo un modelo administrativo de gran rigor para su época, en otra obra suya, la incapacidad industrial del estado ( 1921) , hizo una defensa de los postuladosde la libre empresa a la intervención del estado en la vida económica.
El modelo administrativo de Fayol se basa en tres aspectos fundamentales: la división del trabajo, la aplicación de unproceso administrativo y la formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa. Para fayol , la función administrativa tiene por objeto solamente al cuerpo social:mientras que las otras funciones inciden sobre la materia prima y las maquinas, la función administrativa solo obra sobre el personal de la empresa .
FAYOL RESUMIO EL RESULTADO DE SUS...
( Henry o Henri Fayol : Estambul, 1841 – Paris , 1925 ) ingeniero y técnico de la administración de empresas. Nació en el seno de una familia burguesa, Henry fayolse gradúo como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la sociedad Anónima commentry Fourchambault. En1878, en el congreso de Paris de la sociedad industrial minera, celebrando con motivo de la Exposición Universal , Fayol presento un informe sobre la alteración y la combustión espontánea de la hullaexpuesta al aire. Este trabajo tubo una gran acogida y consagro a Fayol como un hombre de ciencia. En 1888 había alcanzado ya puesto de director general de la Commentry Fourchambault. Se jubilo en1918, Henry Fayol es sobre todo conocido por sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo. Expuso sus ideas en la obra Administración Industrial y general, publicada en Francia en1916, tras las aportaciones realizada por Taylor en el terreno de la organización científica del trabajo, Fayol . Utilizando una metodología positiva, consistente en observar los hechos, realizarexperiencias y extraer reglas, desarrolló todo un modelo administrativo de gran rigor para su época, en otra obra suya, la incapacidad industrial del estado ( 1921) , hizo una defensa de los postuladosde la libre empresa a la intervención del estado en la vida económica.
El modelo administrativo de Fayol se basa en tres aspectos fundamentales: la división del trabajo, la aplicación de unproceso administrativo y la formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa. Para fayol , la función administrativa tiene por objeto solamente al cuerpo social:mientras que las otras funciones inciden sobre la materia prima y las maquinas, la función administrativa solo obra sobre el personal de la empresa .
FAYOL RESUMIO EL RESULTADO DE SUS...
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